維多利亞一名公校教師於網誌上呼籲其他教師在今日，投下反對票。該名教師指，臨時合約並沒有真正解決引發教師罷工的問題，並指新合約的薪酬加幅等同減薪。

卑詩教師聯會(BCTF)的成員，會在今天就省府與教聯的臨時合約進行確認投票。教聯主席伊克(Jim Iker)前日已公開呼籲會員投贊成票。

不過，在維多利亞任教?曾任大維多利亞教師協會主席的教師埃爾克(Tara Ehrcke)認為，臨時合約並沒有針對最迫切的問題，例如過度擁擠的班級，定出解決方案，因此希望教師投反對票。她指出：「這次促使省內教師罷工的主要原因，是希望為學生爭取顯著的改善措施，但我不認為目前的臨時合約能達到這個目的。」

埃爾克說，維多利亞屬平均規模的校區，新合約僅能為該校區帶來約5至10名的新教師，即每5間學校才有一名。

她並指：「我們已經失去了約12%的年薪，在新合約下，我們根本無法追回這些損失。在現時每年通脹率為2%的情況下，合約訂明的薪酬等同減薪。」

她在個人網誌上發表個人看法，並指雖然談判團隊已經付出很大的努力去完成談判，但仍希望教聯的成員能對臨時合約投下反對票。「經過5星期的罷工及12年的法律戰後，現有的方案並不能恢復公校教育的合理性，亦不是對教師和學生的一項公平交易。」

她呼籲其他會員：「就像沙省的教師一樣，我希望卑詩省的教師能否決合約，以反對票讓我們的團隊知道，我們必須回到談判桌上。」

埃爾克說，從電話及社交媒體中，收到很多人的支持，並期望教聯能尊重在這些議題上的健康辯論。