● 合約期間—2013年7月1日至2019年6月30日

● 六年加薪7.25%—從2014年9月1日至2019年5月1日分7次加薪

● 年度經濟穩定補助金—教師可獲得年度輔助金，金額是實際GDP與預測GDP差距的50%

●成立教師薪酬補償委員會—由勞資雙方代表組成，比較卑詩教師與其他省教師的薪酬，並作出適當調整

●改善代課教師薪酬

●教育基金—省政府分五年撥款400億元給工會聘用教職員

●預測每年增聘850名教師

●取消E80及E81條款

●增加醫療及牙科福利1180萬元

●增加中、小學教師備課時間

●省府提供1.05億元作為全體教師的簽約花紅

*資料來源：勞資談判小組