工人被欠薪6000萬尚未追回 安省勞工廳執法力度遭質疑
打零工清潔工貨車司機建築工人被欠薪最普遍
【明報專訊】根據安省政府的內部記錄，安省工人被僱主欠薪的問題相當嚴重，在2017-2018財政年度至2024年7月期間，省府尚未從僱主那裏追回的欠薪多達6,000萬元，其中包括了安省勞工關係局發出的付款命令和違規通知。
有勞工權益倡導組織和就業律師指出，上述數據令人感到失望，但並不令人感到意外。他們呼籲省府針對那些不履行付款命令的僱主採取更強有力的執法行動，希望藉此傳遞一個信息：在安省，工資盜竊的問題正被嚴肅處理，僱主將被追究責任。
安省財政廳的發言人布洛杰特(Scott Blodgett)說，省府已改進了執法工具，並在近期將違反《就業標準法》的個人最高罰款，從5萬元提高至10萬元，這是全國最高的。
他又指出，如果僱主不履行付款命令，財政廳將致函和致電跟進。如果僱主仍不履行，財政廳可註冊並執行扣押和出售命令，在物業上設置留置權並扣押銀行帳戶。
他說：「歸功於安省財政廳的努力，在過往5個財政年度追回了約1,054億元的欠薪和其它欠款，並在上一財政年度完成了1,025次檢查。」
在安省，如果勞工廳下令僱主支付欠薪，但僱主在30天內沒有遵守，個案將被轉交給安省財政部進行追討。
省府的內部記錄顯示，自2017-2018財政年度以來，平均而言，只有不到30%的欠薪被成功追回。而在2017-2018財政年度到2024年7月期間，總共有22,270份未履行的工資付款命令。
工人行動中心(Workers Action Centre)是多倫多的一個勞工權益倡導組織，該中心的行政主任拉德(Deena Ladd，圖)指出，工資盜竊是該中心接到的最多投訴之一，通常來自被錯誤歸類為承包商的員工，而他們實際上是僱員。
她說，這一情況在打零工的人士、貨車司機、清潔工、建築工人以及沒有合法移民身分的勞工中最為普遍。她說：「就我們每天處理的工資盜竊投訴的個案數量而言，這些數據非常驚人，這真的很糟糕。」她還相信，上述數據只是冰山一角。
拉德表示，她希望省府更加積極主動和更加廣泛地開展調查。例如，如果安省勞工廳接到一名工人的投訴，她希望勞工廳對工作場所開展更大規模的調查，以查明是否有其他員工也淪為工資盜竊的受害人。
就業律師蘇丹(Sultan)說，他相信安省勞工廳的執法力度不夠，可能歸咎於缺乏資源。他認為，勞工廳有足夠的執法工具，但他質疑勞工廳是否願意採取更有懲罰性的措施。
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