工會:業界保障前線意識增 有保險公司拒承保
【明報專訊】MIRROR演唱會事故後,舞蹈員與招聘方的僱傭關係曾惹爭議。勞工及福利局長孫玉菡去年表明,事故當日參與演出的舞蹈員屬僱員身分。香港舞台藝術從業員工會理事張惠婷認為,事故後業界對於保障前線人員的意識提高,惟不少保險公司憂業界屬高風險行業,拒絕僱主投保。
勞工處稱,政府非常關注僱主有否依法投購僱員工傷補償保險,處方一直採取執法及宣傳措施,確保僱主遵守法例規定。
張惠婷認為,事故後從業員在接受工作前會問清楚條款,而僱主亦會張羅合適保障;惟由於界定僱員身分顛覆業界一貫做法,即使僱主欲提高保障亦「無從入手」。她說,有保險公司憂過往未有理賠個案經驗下而拒絕業界投保,只有小型保險公司願意承保。她期望保險業多提供相關產品,讓僱主有更多選擇,為前線表演人員提供更全面保障。
保聯:看工種風險等評估
保險業聯會回覆本報稱不評論個別事件,而市面上有50間保險公司提供僱員補償保險,基本上不論規模大小,各保險公司會根據不同行業、工種及其風險作評估,從而決定是否接受投保及釐定保費。聯會又稱,保險公司通常會考慮數項因素評估風險,包括不同行業風險特性和潛在事故風險、投保工種意外率、有關僱主過往索償紀錄,以及事故後採取的糾正或改進措施等,以決定是否接受投保及釐定保費。
MIRROR演唱會舞蹈員的僱主Studiodanz事後被控未有為僱員購買勞保等。勞工處表示,2021及2022年分別有974及1015張涉及沒有投購勞保的傳票罪成,罰款800至1.5萬元,其中一名僱主被判囚14天(緩刑18個月)及罰款5000元,但未有備存舞蹈員的相關數字。