護理院被中介高薪挖角 護士時薪炒高至150元

[2023.02.15] 發表
代表安省大多數非牟利和市政長期護理院的協會AdvantAge表示,由於中介機構通過高薪挖角,向護理院的註冊護士提供高達150元的時薪。(資料圖片)

【明報專訊】代表安省大多數非牟利和市政長期護理院的協會AdvantAge表示,由於中介機構通過高薪挖角,向護理院的註冊護士提供高達150元的時薪,比一般的薪資高249%﹐令護理院不得不花費數百萬元招募臨時護理人員。

他們呼籲省府推出措施,提高護理人員待遇﹐防止被挖角。

在斯特拉福德(Stratford)和基秦拿─滑鐵盧地區經營Tri-County Mennonite Homes護理院的行政總裁哈里森(Steven Harrison)說:「一些中介機構在停車場等候我們員工下班,告訴員工不需要長時間工作,他們可提高薪金﹐但工作量不變。」

AdvantAge的行政總裁萊文(Lisa Levin)說:「這是非常嚴重的情況,由於中介機構收取的費用是註冊護士工資的兩倍以上,政府需要立刻限制這些按小時計算的中介費。」

在截至3月31日的財政年度,他的護理院預計將花費超過300萬元透過中介去找護理員,而在疫情之前的一年只需不到15萬元。他們原來的預算是在本財政年度花費約30萬元。

他們說,老人院可能因沒能力支付這些費用,以至沒法提供足夠的護理而被問責。

哈里森說,非牟利老人院流失員工,是因為124號法案令他們無法大幅提高工資。

Aaron Zhang,Local Journalism Initiative Reporter

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