旅業回暖 星航空業擬加薪海外招聘搶人
隨着新型冠狀病毒疫情緩和,新加坡航空業界近期積極增聘人手,包括大幅加薪,甚至考慮到海外招聘,以應付快速回升的旅遊需求。
新加坡《海峽時報》周一(5日)報道,新加坡航空(星航)今年2月宣布恢復中止了兩年的招聘工作,當時目標是在明年3月或之前招募到2000名機組人員,至今招募了約1200人,預計到12月或之前能聘到餘下800人。隨着多國恢復通關,航空公司正考慮在新加坡和馬來西亞以外招聘人手,就正如新冠爆發前在中國大陸、台灣、印尼和韓國請人一樣。
料下月旅客人次達疫前八成
除了星航,新加坡樟宜機場各工種都需大量增聘人手,包括行李處理員、保安、清潔員和空中交通控制員等。報道指今年上半年樟宜機場人手已由2.5萬人增至2.9萬人,交通部長易華仁(S. Iswaran)上周稱,預計下月新加坡航空旅客人次將達疫前八成,機場將多需3500至4000名員工應付,到時機場人手水平將達疫前95%。
樟宜機場最大行李處理公司Sats表示,6月時其員工水平已達疫前超過八成,但有部分工種比較缺人,特別是某些專業工種,它們要大幅加薪達三成求人。
亞太航空公司協會總監梅農(Subhas Menon)表示,航空業界目前最欠缺的人手不是機師或空中交通控制員,而是行李處理員、保安和接待人員,因疫情期間這些工種外判商較少獲政府援助,因此人員流失較多,而與專業航空工種相比,他們在轉行上有較多選擇,亦因此較少回流。
(新加坡海峽時報)