加國上月流失3.1萬份職 醫療行業最多共達2.2萬
一成醫護請病假 兩成人加班填補
【明報專訊】加拿大統計局昨(5日)發表的統計數據，加國繼在今年6月流失了多達4.3萬個工作職位後，又在7月流失了接近3.1萬個工作職位，主要歸咎於醫療行業拖後腿，流失了多達2.2萬個職位，然而7月的失業率仍維持在歷史性4.9%的超低水平。
不過，工作職位的流失並不意味着失業率的上升，加拿大在今年7月的失業率低至4.9%，保持歷史新低的水平，原因在於就業市場的工作職位較少，求職的人數也較少。
加拿大統計局昨發表的統計數據顯示，加國經濟已連續第2個月流失工作職位，今年7月流失了30,600個工作職位，與經濟學家原先的預期相反。經濟學家曾預期，加拿大在今年7月將增加1.5萬個職位。
實際上，貨物生產行業確實在今年7月增加了2.3萬個職位，但無法抵消服務業流失的5.3萬個職位。而在今年7月流失的接近3.1萬個工作職位中，醫療行業佔最多，流失了2.2萬個職位。
對此，統計局指出，在超過兩年的疫情過後，醫護人員感到精疲力竭和人才流失現正成為醫療行業的主要議題。超過10%的護士在7月至少請病假一次，與此同時，超過20%的護士加班工作來填補職位空缺。統計局還指出，在2022年初的護士職位空缺數量是5年前的超過3倍。
統計數據還顯示，截至7月底，加拿大約有100萬人被列為失業者，意味着他們想要就業但沒有工作。另有42.6萬人想要就業，但並未在7月找工，因此，他們沒有被列入失業者的行列。
加拿大疲軟的就業市場與美國形成了鮮明的對比，美國在今年7月增加了52.8萬個工作職位，是經濟學家原先預期的2倍。
對此，德信集團(Desjardins Group)的經濟學家Tiago Figueiredo指出，儘管每月的就業數據總是易變的，特別是在夏季的幾個月，但不盡人意的數據顯示，加拿大的就業市場在7月踩了煞車。
他說：「按照這情況，就業市場依然緊張，隨着經濟增長的放緩，在就業方面有進一步疲軟的餘地。」
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