未獲留任 羅致光:對勞工保障是分號非句號
【明報專訊】現屆政府任期即將完結,多名未有留任的問責官員昨總結任內工作,但未有透露未來去向。勞福局長羅致光表示,對勞工保障的工作來說只是「一個分號,而非句號」,他任內未完成的修例工作有待下屆政府完成。他自言上任之初曾表示,香港的勞工保障法例較不少發展中地區落後,政府政策應是偏向勞工,現屆政府立法保障勞工的工作「是多是少,是偏向勞工,還是偏向商界,就要看大家站在哪一方」。
稱七改《僱傭例》「或是紀錄」
羅致光昨於網誌提到,現屆政府曾7次修訂《僱傭條例》,「或許是一個紀錄」,內容包括將法定侍產假由3天增至5天;將每年法定假日由12天逐步增至17天,與公眾假期日數看齊,以及取消強積金對}等。至於早前提交增加違法行為罰則,以進一步加強職安健的修例工作,則待下屆政府完成。
至於任期只有兩年多的創新及科技局長薛永琚A昨出席商台節目《政好星期天》時表示,非常感恩有機會於過去幾十年在不同崗位服務市民,形容是「神奇旅程」。 他說今屆政府投放1500億元推動創科發展,屬史無前例,現時成果漸現,未來創科發展有國家支持,「一定無得輸」。
食衛局長陳肇始昨發表長達5000多字網誌,以「基層醫療健康新里程」為題,稱任內已完成基層醫療健康藍圖的框架,並提出目標和建議,以應付未來數十年的挑戰,今屆政府會將相關建議交由下屆考慮,以制訂合適執行方案。
至於任期橫跨兩屆政府的環境局長黃錦星,昨於社交網頁發帖,祝賀現任環境局副局長謝展寰將出任環境及生態局長,又稱自己在未來日子,會如同過去30年,在不同位置繼續關心及貢獻香港環保。
(新班子)