疫下百億創6萬職位 迄今聘4萬人
【明報專訊】政府因應疫情,先後兩度撥款共132億元,在公私營機構創造有時限職位。公務員事務局表示,截至今年10月底,兩輪創造職位計劃已創造約6萬個職位,至今共約4萬人入職,其中首輪3萬個職位已近悉數入職,第二輪的3萬個職位,約1萬人入職,其餘2萬個仍正招聘,包括為配合抗疫措施而設、技術要求較低的職位。
獲聘行政服務助理 大學生:儲經驗考政府工
24歲的劉兆軒,去年中工業工程及物流管理學畢業,惟正值失業率高企,他花了半年時間、應徵約10份與其專業相關的職位,僅兩三份有回音,他最後獲聘於華潤物流擔任物流助理,是計劃下在私營機構創造的職位,今年2月入職。他說,網上商店發展蓬勃,加上近年建設多,看好物流及工程業前景,但如畢業後一直找不到相關工作,便可能逼於無奈投身其他行業。
23歲的王灝文同樣去年大學畢業,他去年10月獲政府聘用為計劃下新設的行政服務助理,於在職家庭及學生資助事務處工作逾半年,今年5月成功投考政府二級行政主任。王一直希望畢業後成為公務員,認為計劃下新設的行政服務助理門檻不高,薪酬對畢業生吸引,亦能累積在政府工作的經驗,有助他投考公務員。
在創造職位計劃下,勞工處及香港中國企業協會去年底合作推出資助計劃,資助在港的中資企業聘請2019至2021年畢業的大學畢業生,共380多間企業參與,包括銀行、能源、建築等行業,提供逾4500個職位,至今聘請逾2500名畢業生。
勞工處高級勞工事務主任楊子傑稱,受聘畢業生中,三分二是公司長期聘用,其餘三分一是有限期的合約聘用,相信公司會根據業務需要,決定是否繼續聘用;隨茈8~率下跌,很多行業慢慢恢復,相信就業市場持續向好。
公務員事務局稱,創造職位計劃自去年推出後反應不錯。至於計劃過後,私營企業會否續聘有關員工,局方稱,相信長遠而言企業會按照業務需要決定。