3000人跳槽往醫院或療養院 家居護理服務現危機
安省數十萬人相關服務被削
【明報專訊】自新冠疫情爆發以來，安省的家居護理系統已流失了超過3,000名護士、個人護理員和治療師，這些家居護理工作者被高薪吸引而跳槽至醫院或長期護理中心，導致安省的家居護理系統陷入人手短缺的嚴重危機。
安省家居護理協會(Home Care Ontario)代表了省內各地的家居護理工作者，該協會的行政總裁范德貝特(Sue VanderBent)說：「我們失去了超過3,000名護士和熟練的治療師和個人護理員，他們到醫療系統的其他部門工作。」
「對於那些現正接受家居護理的安省居民而言，這是非常壞的消息， 因為我們現在的容量已被耗盡，人們不得不在家等待家居護理護士或治療師或個人護理員的到來，但後者不會來。」
范德貝特又指出，在新冠疫情爆發前，該機構的轉介接受率高達95%，意味着可滿足絕大多數獲取家居護理的請求，但現在，該機構的轉介接受率只有60%。她說：「這是家居護理系統的危機。」
范德貝特還指出，家居護理工作者為賺取更高的薪金而跳槽至醫院或長期護理中心。她說，每年約有90萬名安省居民獲得家居護理，其中有73萬人在公費資助的系統，這意味着安省有數十萬居民要麼獲取的家居護理服務被削減，要麼完全沒有獲取家居護理。
國家老齡化研究所(National Institute on Ageing，NIA)的醫療政策研究總監辛哈(Dr. Samir Sinna)指出，家居護理系統的情況是糟糕的，工資平等可解決一些問題。他說：「一名在急症護理醫院工作的護士要比一名在長期護理中心工作的護士賺得多，一名在長期護理中心工作的護士又要比在家居護理系統工作的護士賺得多。」
辛哈還指出，新冠疫情給家居護理系統造成了嚴重的破壞，在疫情爆發的初期，新冠病毒檢測中心在省內各地開設，吸引了家居護理系統的大批護士轉職。在疫情期間開設的大型疫苗接種診所和跟蹤感染病例的工作，進一步導致家居護理系統的護士大量流失。這些跳槽的護士在新的工作崗位上賺取更高的薪金。
辛哈和范德貝特均認為，家居護理系統的情況預期將變得更加糟糕，因為疫情導致大量手術個案的積壓。如果手術患者能在家中獲取家居護理，他們通常能在手術完成後更快地出院。
辛哈說：「當人們無法獲取家居護理時，意味着他們留在醫院的時間將更長
