特許會計師讚復蘇招聘計劃 補貼合資格企業新僱員工資

[2021.04.20] 發表

【明報專訊】就聯邦政府昨日宣布的預算案，加港協進會前會長、特許會計師梁萬邦(Ben Leung)表示，有好有壞。

聯邦財政部長方慧蘭首先宣布的項目之一就是延長工資補貼(CEWS)和租金補貼(CECRA)。但延長這些補助項目是否足以幫助全國各地小企業在疫情期間生存下去？

梁萬邦則表示，大致來看，在疫情期間，這些延長對小企業是有好處的，聯邦政府看到人們在受苦，所以想出了讓企業維持下去的方法，但問題是，不是所有的企業都能靠這些資金補助生存下去。

另外，還有一直存在的問題是，這些補助項目存在既幫不到真正需要它的人，也幫不到政府的情況，例如，有些大型企業會利用工資補貼欺騙該體系，然而仍有些，像那些沒有註冊公司至今都沒有資格申領補助。

租金補貼也是一個非常受歡迎的計劃。不過，他知道，一些因某種原因選擇倒閉的企業會申請租金補貼，這樣他們就可以在合同到期前離開，避免支付關閉商業的個人財務擔保(personal guarantee of a commercial leave)。

所以梁萬邦認為儘管這些項目最終是為了經濟的利益，但並沒有足夠的執法來確保人們沒有趁機利用這些援助。

然而，他讚揚了政府的新出台的復蘇招聘計劃( Canada Recovery Hiring Program)、即合資格企業請新員工可有最高一半工資補貼，梁萬邦表示，與旨在幫助在疫情後遭受損失的企業的工資補助不同，該新計劃可適用於初創企業招聘新員工，並激勵任何僱主聘請新員工。

最終梁萬邦表示，1547億元的預算赤字數目雖大但沒有理由擔心或覺得經濟可能因此崩潰，應該擔心的是政府沒有一個具體的計劃來償還債務，他說，「這好似買房時申請貸款一樣… …債務本身並不可怕。」

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