美國就業市場欣欣向榮
資訊科技人才需求大增
【明報專訊】當拜登(圖)2021年接任美國總統後，他將面臨一個具有挑戰性的經濟，但就業市場卻仍呈現一片欣欣向榮景象。10月份美國新增非農業工作達63.8萬份，顯示了美國經濟系統的靭力，但同時也顯示了經濟要恢復至新冠肺炎疫潮前的就業水平，尚有多長的路要走。
3月和4月美國流失了2,200萬份工作，其中1,210萬份已經恢復。雖然公司仍在招工，但仍有1,110萬人失業。
拜登就職後的首要之務之一便是繼續修補破裂的工作市場。當特朗普2017年就任時，工作市場每月只新增17.6萬份工作職位且看來即將後繼無力。
然而，新工作繼續增長，至2019年底，平均每月仍有17.3萬份新工作職位增長。數月後，全球受到新冠肺炎疫潮重擊，美國經濟因此進入休眠期。
在疫潮中，服務業受創最重，特別是酒店業，這些行業至今仍在恢復中。
全球人力資源關係顧問公司Randstad North America行政總裁費恰克(Karen Fichuk)表示，工作市場已發生改變，有些行業將永遠消失。
費恰克表示，在特朗普時代，公司已對即將被淘汰的工作，讓員工學習新技術，拜登執政的4年此一趨勢還會繼續。
Randstad觀察出，從9月至10月，工作市場對資訊科技經理的需求量已增加了35%，軟件測試師需求量增加了16%，軟件研發員需求量增加了5%。倉庫人員需求量也有增加，正好適合失業的餐飲業和酒吧業員工申請。
而同期間，組裝工人的需求量也較去年同期激增了50%，電話中心和顧客服務職位也有大量增加。
許多行業目前都在積極增聘人手，在假期採購季即將到來前，此一增聘員工的趨勢更顯熱絡。
人力介紹公司Adecco副總裁格萊瑟爾(Amy Glaser)表示：「每年此時我們都很忙碌，今年也一樣。事實上，我們介紹的季節性人工還較去年同期增加，這是一個好現象。另一個上升趨勢是電子商務和路邊取貨服務量增加，我們預期今年季節性工人的工作期將會延到明年一月。通常季節性工作都在12月中旬即停止。」
格萊瑟爾表示，另一個好現象是，在新冠病毒留連不去的情形下，公司多能自我調適。例如他們准許員工在家工作，不幸患病也准許他們自我隔離，公司的各種應變計劃使他們不致發生人手突然短缺的現象。
公司應對新冠肺炎疫潮的各種應變計劃也為拜登執政的4年，在經濟上提供了一些緩衝，令拜登可在其他方面全力衝刺。
