華裔大學生開Ig 供同窗述種族歧視經歷
【明報專訊】安省的商學院學生正在因來自其他學生的種族歧視和教師之間缺乏公平和多元化的培訓敲響警鐘。
受到抨擊的大學包括京士頓市的皇后大學(Queen’s University)和多倫多的約克大學(York University)。
皇后大學Smith School of Business的20歲的來自新加坡的華裔學生Kelly Weiling Zou(圖)說，她目睹的種族歧視促使她創建了一個平台，讓學生可以暢談自己的經歷。
Zou創建了Instagram帳戶「Stolenbysmith」，該帳戶已經積累了超過12,000個關注者，並分享了300多個關於種族歧視的故事。
其中一個故事來自二年級商科學生Meena Waseem。Waseem說，在去年秋天的迎新周中，一位商業院的學生領導人在向一大批學生唱歌時使用了種族污辱。
Smith School of Business署理院長布勞沃(Brenda Brouwer)說，該大學正在努力解決學生提出的問題。
布勞沃說：「增加多元化和包容性是我們的當務之急。儘管已經取得了進展，但我們知道還有更多工作要做，我們將繼續積極培育包容，尊嚴和尊重的校園文化。」
約克大學Schulich School of Business的學生Sara Reza說，她的校園裡也存在種族歧視。
Reza是一個名為「Silencedatschulich」的社交媒體帳戶的創始人，該帳戶與Zou的帳戶一樣，重點是在分享約克商學院少數民族學生的經歷。
她說，大學的商業課程營造了一個「敵對的環境」，而在這種環境裡，特權，不平等和種族等話題很少在課堂上出現。
Schulich School of Business臨時院長Detlev Zwick說：「顯然，我們需要採取更多行動，而且我們已經開始採取各種行動，以確保對種族歧視，特別是反黑人種族歧視，以及性別歧視問題的認識得到提高。」
Zwick說，該商學院目前還在與安省其他領先的商學院進行商討，討論多項聯合舉措，以解決黑人和土著學生面對的障礙，特別是來自經濟弱勢社區高中的學生。
