莊德利提改革警隊方案 社區安全模式分配預算
[2020.08.12] 發表
【明報專訊】多倫多市長昨(11日)宣布全面改革多倫多警隊﹐其中最大改變是重新分配警隊預算從「警務模式」到「社區安全模式」﹐把非必需警務工作轉移給社區執行。
這個被多倫多市長莊德利(圖)稱為「範圍廣泛、影響深遠的改革」(sweeping reforms)﹐是基於一份公眾對多倫多警隊的全面調查報告。該報告發現在多倫多警務工作中存在系統性種族歧視﹐並提出80多條改革建議。
莊德利說：「警隊改革的一個重點是﹐創立一種社區治安模式﹐即把那些非必需警察要做的工作交給有關社區組織執行。改革方案將在本月18日遞交多倫多警政委員會表決通過﹐未來幾周貫徹實施。」
莊德利還說：「我們已經意識到﹐警務工作存在的系統性種族歧視正威脅着原住民、黑人和邊緣社區人口的公平正義權利﹐這是不能接受的﹐必須立刻制止。」
就在幾個月前美國Minneapolis市黑人青年George Floyd被警方執法致死事件以及多倫多警隊執法中導致一名黑人青年墜樓身亡事件﹐引發包括多倫多在內的世界各地反對歧視黑人種族主義抗議行動。
正是基於上述事件﹐多倫多警隊出台全面改革方案﹐方案提出重新分配警務預算﹐改革警察執法手段﹐嚴懲過度執法行為﹐以及把一些非必需警務工作比如心理健康諮詢服務轉到社區等一系列改革措施。
安省人權委員會(OHRC)前日出版的一份調研報告﹐分析了2013年到2017年間多倫多警隊的執法數據﹐結果發現警方拘捕指控的黑人人數佔犯罪總人數的32%﹐而黑人人口佔多倫多總人口只有8.8%。
多倫多反對歧視黑人種族主義辦公室經理摩根(Anthony Morgan)說﹐OHRC的報告並不讓人感到驚訝﹐OHRC2018年報告已經發現﹐在多倫多被警察殺死的黑人人數是白人人數的20倍。
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