憂郵務員輪流罷工損銷售旺季
中小企業籲盡快解決勞資爭議
【明報專訊】加拿大中小企呼籲郵務工人盡快結束輪流罷工，擔心加拿大郵務公司(Canada Post)員工在假期旺季來臨前持續罷工，將會損害它們的盈利。
加拿大獨立企業聯盟(Canadian Federation of Independent Business，CFIB)促請郵務公司控制開支以降低成本，同時亦警告郵政工人，若繼續罷工，對勞資雙方將會是兩敗俱傷。
CFIB主席凱利(Dan Kelly)表示，輪流罷工的損害雖較全面罷工為輕，但對小企業來說卻在關鍵時刻增加不確定性。他指出，對郵務工人來說，壞消息是每當他們威脅要罷工，更多小企業客戶都會轉向使用其他郵遞途徑，許多人過後不再光顧加拿大郵務公司。
凱利說，小企業依賴郵務公司寄送貨物及發票，以及收取款項。郵務費用持續上漲損害小企業，因此促請郵務公司控制開支，而非不斷加郵費，增加消費者及小企業的負擔。CFIB期望勞資雙方合理及快速作出妥協。
CFIB表示，近半小企業仍要依賴郵務寄送支票，近三分之二企業報稱每月郵寄逾20封郵件。CFIB建議會員改用電子轉帳交收款項，並改用其他送遞服務寄送貨品。
加拿大郵務工人工會(Canadian Union of Postal Workers，CUPW)全國主席佩塞克(Mike Palecek)說，過去10個月跟資方分別就鄉郊及城市員工合約談判但不果，在多個關鍵問題上無甚進展，資方反而建議增加更多臨時工。工會又要求將性別平等的語言納入新協議，並希望停止強制加班。
郵務公司周一表示，正努力與工會員工談判新的集體協議，稱已提出「重要提議」，當中包括調高薪酬、提升工作保障和改善福利，而所提建議並無要求勞方妥協。
愛蒙頓郵務工人周一罷工，當地CUPW主席多德斯沃思(Nancy Dodsworth)表示，郵政公司尊重不時有點嘈吵的糾察線。
聯邦就業和勞工部長哈吉杜(Patty Hajdu)周一表示，她正監察事態發展，稱勞資雙方應繼續談判，直至達成和解。她並無表明，若工潮持續，渥京會否以立法強制復工介入，但稱預料短期內不會這樣做。
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