凍結公共服務經理薪資 福特令檢討行政人員薪酬
[2018.07.04] 發表
【明報專訊】安省新上任的進步保守黨省長周二宣布，為致力收緊政府開支，將凍結公共服務經理的薪資，並下令檢討行政及管理人員的薪酬方案。
保守黨周二表示，凍結薪酬將持續到審計及薪酬方案檢討工作完成後。根據政府網站上周五也即道格福特(Doug Ford)就任省長當天張貼的備忘錄指，當局將擱置所有不在集體談判範圍的經理、行政和員工的待定薪酬調整計劃，直至「新政府實施支出管理戰略」為止。不過，現時因工作表現優異而獲的績效工資(merit pay)則不受影響。道格福特較早前宣布，除了警察及懲教處等必須的一線員工外，將凍結政府部門的僱聘活動，並叫停一些如訂閱報紙等方面的自主支配開支。
這名進步保守黨領袖曾在選舉期間作出財政負責的承諾，又誓言找到在毋須削減職位前提下每年節省數十億元的方法。他更揚言會啟動對政府開支的逐項審計，目的是減少浪費。
進步保守黨前領袖曾承諾，一旦黨派當選，便會檢討公營部門主管或其他高級行政人員的薪酬。而剛下台的自由黨原本推行為期5年的公營部門行政及管理人員凍薪計劃，但在去年已取消，改為接受大部分的公營部門在一個框架內提出新的高管補償方案。
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