人物概念：畫畫分享拍拖事 大大與小妹變網絡紅人
【明報專訊】社交媒體普及，讓我們多了平台表達，也打開了不少人實現夢想的大門，造就「網絡紅人」。近年不少網上漫畫大受歡迎，號稱「香港90s身高差情侶」——180cm的「大大」和150cm的「小妹」便是其一。不少讀者大讚漫畫內容貼心，奉「大大與小妹」為情侶代言人，兩人則說，他們只是畫出自己的經歷。
網上畫畫送男友 10個月吸15萬粉絲
大大與小妹的邂逅，是一場「地下鐵碰著他╱她」的浪漫故事。兩人是大專同學，小妹說：「我覺得很浪漫，很有緣分！地鐵站見過，學校再見時，還互相記得對方，我(在學校)見到他時都呆了呆。」兩人在一起，總會經歷一輪曖昧，才會確定「情侶」關係，究竟是女追男，還是男追女？大大打趣說：「你咪話係我追你囉！事實也是，當初我覺得她笑得好靚——𠵱家都好靚！」拍拖3年多，兩人至今仍十分甜蜜，訪問期間不時打情罵俏。
小妹從小喜歡畫畫，「讀書時愛在書上畫公仔」，也曾夢想過出書。有天她心血來潮——大大說是「身痕」，下載了一個畫畫用的手機App，「初衷只是畫給大大看，放上網，叫他每日去看」。2016年1月，「大大與小妹」開始用社交平台Instagram分享漫畫，翌月再開設facebook專頁。兩人都沒想到漫畫會得到讀者喜愛，IG至今有超過15萬粉絲；facebook上一出「新po」，數千個「like」是等閒，他們在開設社交平台短短3個月後，即有出版社接洽他們出版實體書。
「我沒有什麼自信，可能因為讀書成績不好。」小妹說，現在有人喜歡她的漫畫，感覺重拾些小自信。以手機畫畫兩個多月後，小妹的「裝備」也跳級，由平板電腦再「升呢」至專業電腦繪圖板。同時漫畫加入新角色，如大大的好友「豪B」、小妹的閨蜜「八婆」，以及激起不少讀者「怒火」、被視為「第三者」的「黃衣女」。小妹解釋，「黃衣女」此角代表大大身邊不同的「異性朋友」。
日常生活取材 有共鳴打動讀者
漫畫的畫風簡單，情節取材自她和大大的日常相處片段，描繪不同情境下「女朋友」的內心想法。漫畫內容打動不少讀者，「說中我的心聲」是讀者最常見的回應，也是「大大與小妹」的成功之道。小妹說很多讀者看完網上的漫畫後，都會tag(標籤連結)給另一半或朋友看，「很多都說：『你好似在畫我和男朋友』，或笑問：『你是否跟蹤我們？』」。她笑指漫畫內容是每對情侶相處都可能經歷過的，按facebook的分析，18至24歲的讀者最多，女生又多於男生。
小妹指她的漫畫簡單、容易看，不擔心讀者會厭，而且香港的讀者不喜歡長篇大論，「香港人懶、速食、無耐性，生活工作壓力又大，會喜歡一些輕鬆、得意的作品」。生活中有苦有甜，但為何漫畫中的世界總是美好居多？小妹說：「讀者覺得大大與小妹是不會吵架的。其實我也覺得這樣挺好，看了會有更多正能量。」因為畫的是一般情侶間都可能似曾相識的情景，讀者看了容易代入，例如「黃衣女」一出場，有讀者留言為小妹抱不平、咒罵「黃衣女」代表的那類人等。
情侶相處 最重要尊重信任溝通
無論是漫畫抑或現實中，小妹都介懷大大不時和女性朋友一起吃飯——大大插嘴說「她怕女仔鍾意我」——小妹嘿嘿笑說：「真的有。」兩人相處，要日日甜如蜜並不現實。兩人坦承有小摩擦，但多只為瑣事吵架，「第二日甚至幾小時後就無事」。部分情侶可能會為「去哪兒食飯」、「你陪不陪我玩」不明就裏吵起來，但大大說，兩人都是「無乜所謂」的性格，通常一人決定了，另一半就跟著行動，少有爭執。
小妹認為，情侶間要互相尊重和信任。大大說還要「溝通」，有摩擦時更要說出來，「就算說了對方也不明白，但對方可能會對那樣東西有所忌諱，就能減少之後的摩擦」。說到這裏，小妹又回到大大常跟他的女性朋友吃飯的話題上。「其實我在說笑，我知道對方是大大的朋友，但不多不少有些醋味。我也知道沒理由和不可以阻止他和朋友食飯。」大大強調：「只不過朋友是女性而已，為何我不能和女性朋友出去食飯？」說完又被小妹瞪了一眼。
出書「教路」化解相處矛盾
情侶由相識、曖昧，到熱戀、磨合，然後進入穩定期，不同階段有不同的「問題」和「情緒」，小妹在10月中出版的書中，會將這些「必經階段」畫出來，希望藉自己的經歷，告訴讀者情侶之間的矛盾是可以解決的。她舉例道：「有次大大說『今晚和豪B出去玩』，我說『那你不陪我？』，他說『我有時也想放鬆一下』，我下一句可能就是『你和我一起時不能放鬆嗎？』漫畫會將男女當刻感受畫出來，男仔想有自由，但這並不代表不愛你；女仔則希望男朋友能陪自己，大家取個平衡，但當中需要磨合。」
兩人又「教路」，情侶相處有些說話不能亂講。小妹：「例如不能認真地說男生『乜你咁蠢□！』，因為男生的自尊心較重，希望可讓女生依賴、女方覺得自己『叻』。」女生不想聽到的，相信是：「你咁煩□！」大大即表認同︰「我未踩過這個『地雷』，哈哈！」
文：古晨燕
圖：古晨燕、受訪者提供
概念解碼：勞工權益 Labour Rights
【明報專訊】勞工權益體現在工資保障、工時保障、有薪假期、生育保障、工傷賠償、服務金、醫療津貼、良好工作環境等多種形式。保障大致分兩類，分別是... 詳情
