【明報專訊】安省政府計劃2年投資335萬元，每年幫助6,000多名專業技術移民，重新回到專業工作崗位。
安省公民及移民廳長戴碧嫻(Laura Albanese)昨說：「安省新移民在找工求職中遇到最大挑戰，是不能適應本地工作要求、專業背景不被承認，以及不熟悉加國的職場文化，省府創立『職業培訓搭橋項目』(Bridge Training Projects)，旨在架起企業需求與新移民專業技能之間的橋樑，幫助這些具有國際背景的專業人士跨越『職業鴻溝』，重新回到專業技術崗位。」
自去年以來，省府已投資335萬元在辛力加社區學院(Seneca College)、ACCESS職業中心等教育培訓機構和移民服務機構上，以建立11個「職業培訓搭橋項目」。 這些項目為專業技術移民提供職業定位、找工訓練、語言提高、職前培訓，以及國際專業證書認證等全面職業輔導服務。
辛力加學院項目管理服務經理尼克爾(Nicole)說：「我們學院每年組織三期『職業培訓搭橋項目』，每期半年學習時間，學員不僅能夠學習到各自領域的最新專業知識，更得到企業實習機會，令他們親身實踐加國的職場經驗。2年以來，已有90人畢業，且絕大部分都找到了專業工作。」
已在滿地可銀行工作的桑維羅(Genny Santvllo)說：「我本身是電子工程師，3年前從菲律賓移民到加國，由於專業背景不被認可和缺少加拿大工作經驗，尋找專業工作時，四處碰壁。去年，我參加了辛力加學院這個項目，用半年學習了6門課程，非常實用，畢業後我很快找到了現在的工作。」
戴碧嫻昨亦提到：「去年關閉的『省投資移民項目』(OINP's Investment Component)是永久性的，不會再重啟，並完全由今年新開的『公司移民』(OINP's Corporate Stream)和『企業家移民』(OINP's Entrepreneur program)取代。
「這兩個項目從『公司』和『個人』兩個路徑為投資移民開闢了新的通道。過去沒來及審批的投資移民申請案例，符合條件的都已經被自動轉移到這兩個新項目中。從項目推出至今，我們已經接收了20至25個新的申請案子。」
戴碧嫻續稱：「安省新的投資移民項目，定位於滿足企業要求，解決投資問題，令投入安省的資金確實有效的解決安省商業企業的需求，創造工作崗位，並促進企業的技術革新。我們也跟蹤這個新的移民系統，適時做出調整。在決定做出改革前，肯定要進行調研，廣泛聽取各界意見。」
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