工會拒約束性仲裁 郵務料周一中斷
投訴資方拒談工會方案 指經理威脅員工
(渥太華7日加新社電)加拿大郵務工人工會(Canadian Union of Postal Workers)拒絕聯邦勞工部長的方案﹐不願接受約束性仲裁﹐以便避免停工。但目前﹐停工的威脅暫時緩解﹐至少至周一。
加拿大郵務公司(Canada Post)已將關門通知﹐延期至東部時間周一凌晨12時01分﹐並表示願意接受仲裁﹐解決持續的勞資糾紛。郵務工人工會在聲明中說﹐它「禮貌地拒絕」勞工部長米海查克(MaryAnn Mihychuk)的約束性仲裁建議﹐並稱那是「原則問題」。工會希望通過談判達成協議。
資方表示﹐談判中持續的僵局﹐引致不確定局面﹐這對公司業務帶來「嚴重影響」﹐因為電子商業公司紛紛將貨物﹐交給私營快遞公司付運。
郵務公司稱﹐經過7個月的談判﹐雙方在「關鍵議題上﹐仍舊分歧巨大」。勞資雙方在兩大事宜上僵持不下﹕工會要求為鄉村郵遞員加薪﹐郵務公司為節支要改變退休金福利計劃。
工會現在指摘﹐資方未以誠意談判。
工會說﹐它在周三向加拿大工業關係局(Canada Industrial Relations Board)正式投訴﹐指郵務公司拒絕談判工會提出的方案。
投訴中還指﹐公司經理們向工會成員「發出威脅﹐散佈假消息」。
勞資雙方談判代表與調解員周四進行閉門會晤﹐應對退休金計劃改革和薪資方面的僵局。