政府﹕支持醫局自花資源加薪 靜坐主辦方指回應正面 醫生組織﹕薪酬脫鈎憂慮未除
【明報專訊】約1300名醫生不滿醫院管理局未跟隨公務員薪酬水平調查向高級醫生額外加薪3%，昨午在伊利沙伯醫院舉起「怒」字紙張抗議靜坐，多名前線醫生和「重量級」醫生紛紛上台聲討及發言。食物及衛生局長高永文現身解畫，並「開綠燈」表示原則上支持醫管局動用內部資源向資深醫生加薪3%，而醫管局要計算長遠能否應付每年2億元的周期性開支。
公共醫療醫生協會會長陳沛然認為政府回應正面；但《杏林覺醒》發言人黃任匡擔心這是政府權宜之計，亦憂慮醫管局動用資源會影響市民服務。
年涉2億 醫局董事局今討論
高永文昨在大會舉行一小時後現身會場，重申根據政府政策，公務員薪酬水平調查的結果，不會與醫管局醫生的薪酬掛鈎，但醫管局有責任制訂員工薪酬待遇。但他其後語調一轉，指醫管局亦可根據員工士氣、服務等因素，為醫生額外加薪。高永文說，相信每年2億元的數字，醫管局未來數年可以承擔，但他亦提出關鍵問題，包括加薪涉及每年2億開支，醫管局要考慮長遠能否應付這筆開支。
醫管局主席梁智仁及醫管局行政總裁梁栢賢亦有到場。梁智仁在高永文未到場前說，醫管局多個月來一直與政府討論調整機制，向高級醫生額外加薪3%，醫管局也有考慮動用內部資源為醫生加薪，但須政府批准。他說由於加薪涉及款額不少，醫管局董事局今日會開會討論此事。
梁栢賢﹕保證不損服務質素 盼3月內解決
梁栢賢亦表示，政府有既定政策，6年前做過薪酬水平調查時，已說明薪酬水平調整不包括資助機構如醫管局，故政府政策有言在先；但政府容許醫管局動用內部資源加薪，醫管局會盡快計算好財政狀况，包括過往儲備和員工住屋津貼，再向董事局提交加薪建議和理據，研究是否具持續性及可行，望能趕得及在2至3個月內解決醫生加薪問題。梁栢賢保證，不會因為用上內部儲備而影響服務市民質素，但醫管局會與政府繼續商討承擔醫生加薪的可行機制。
陳沛然對於政府的回應感到開心，但指協會立場非常堅定，要求醫管局跟隨20多年來薪酬調整機制。至於加薪資源來自醫管局而非由政府承擔，他說都是公帑，不會介意。黃任匡則指高永文明言醫管局可自行制訂薪酬待遇，認為醫生薪酬與公務員薪酬脫鈎的憂慮未除。
昨日參與靜坐者不乏重量級醫生，包括港大微生物學系講座教授袁國勇，他指政府不給醫生加薪，是漠視公共醫生多年來為公營醫療的貢獻，不尊重公共醫生。爭取醫生加薪搞手之一、公共醫療醫生協會前會長何栢良，在開會前搞氣氛，呼籲大家問候梁智仁、梁栢賢及醫管局董事局成員。西醫工會會長楊超發則呼籲大家問候特首梁振英及高永文，贏得全場掌聲。
郭家麒承諾立會跟進 史泰祖籲勿秋後算帳
立法會議員郭家麒及教育界議員葉建源也來打氣，郭家麒承諾會在立法會跟進醫生薪酬機制。有份出席的醫學會會長史泰祖呼籲當局不要對爭取加薪的醫生秋後算帳。行政會議去年10月決定，按照每6年一次的公務員薪酬水平調查結果向高級公務員額外加薪3%。有關額外加薪不包括資助機構如醫管局，公院醫生遂爭取按一貫調薪安排同步加薪。
◆公院醫生加薪獲開綠燈﹕http://code.mingpao.com?1801
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