投行聘「官二代」 業界指當賣人情
摩根大通聘請「官二代」的醜聞,近期連環爆發後,其實只是投資銀行界的冰山一角。近期廣受熱議的內地商務部長高虎城兒子高鈺離開摩根大通後,先後到過瑞信及高盛等投行工作,反映這些官二代相當受投行重視。
高鈺獲多間投行聘用 中東王子曾到港實習
有投行人士稱,聘請這類有背景人士時,未必每次都為促成交易或「做刁」,很多時只是賣人情,「有時一些上市公司老闆或高層的子女,只想在個人履歷上有投行背景,叫做有東西寫一下。於是在暑期實習期間,請他們回來,反正開一、兩個位的成本不是很高」。
他指出,一間歐資大行的研究部,曾聘請中東皇室的王子,到香港辦公室做實習,而這個皇室旗下的基金有入股這間大行,「股東的子女要來任職,又很難界定是否有任何交易牽涉其中」。不過,上述人士亦坦言,現時投行界內,背後很多時有不同的利益輸送,只是外界很難找到證據。
外界難證業內利益輸送
因內地近年積極反貪腐,故此投行處理與內地官員有關的事情時,亦要非常小心。例如有政治人物到投行開戶,或與投行職員吃飯,投行人士均要根據機制向上級申報,而開戶更要獲得高層的批准。