【明報專訊】近年不少年輕人到海外度工作假期增廣見聞，但要小心誤購不合適的保險。有曾申請韓國工作假期的港人，事前購買4份保單，每月保費共逾千元，遞交工作假期申請資料時，才發現所買保險不包運送保障，不符申請條件，她其後要求追討所有保費不果。消委會提醒，各地工作假期申請條件不同，申請者需留意保險是否涵蓋工作假期的需要。

最新一期《選擇》月刊報道，劉小姐在2011年1月時計劃申請韓國工作假期，向一名保險公司代理購買了4份保單，包括女性保障、意外保險、人壽儲蓄及醫療保險，每月共供款逾1200元，劉小姐定期與該代理會面，並提及工作假期申請進度，4月時她呈交工作假期計劃所需的保險資料，才發現其購買的醫療保險不包含運送保障，不符合計劃要求，令申請不獲批。

劉小姐其後認為代理銷售手法有問題，要求取消保單及退回保費，但保險公司只同意退回醫療保險保費。她向消委會投訴，保險公司聲稱劉起初沒說明買保險是為工作假期，代理在會面後才知悉她欲申請韓國工作假期，其餘3份保單已過冷靜期，不能退保。

投保須留心保障期地域限制

消委會提醒應留意保險是否涵蓋工作假期需要，尤其是醫療費用、緊急醫療運送及送返原居地等，亦要注意簽證期限會否超出保險保障期，以及保險是否設地域限制。工作假期保險除了不保戰爭、恐怖襲擊等項目外，採礦、司機、動物培訓員、保安員、賭場等工作都不承保。