【明報專訊】《明報》高級管理層與員工代表就更換總編輯一事昨日再會晤4小時，雙方在新總編輯人選、應否獲得員工信任問題上無法達成共識，管理層要求與員方發表聯合聲明亦無法達成共識。管理層會後宣布總編輯劉進圖調職至新媒體，編務總監張健波兼任總編輯直至另行通知。員工代表稱會議不歡而散，要商討下一步對策，約110名員工昨晚在報社門外靜默5.5分鐘，以示捍衛明報過去55年的辦報方針。

高層首選鍾天祥 員工：不滿遺憾

明報更換總編輯事至今已兩周，管理層及員工代表昨舉行第二次會議，會上員工代表先宣讀立場書，包括上周雙方會議中兩點未解決的分歧，即總編輯人選須獲編輯部員工信任及熟悉香港情�G。代表又說，近日向員工諮詢後，「多數意見認為鍾天祥未能符合員工訴求，對管理層仍然視鍾天祥為總編輯的首要考慮人選，編輯部員工表示強烈不滿及遺憾」。

雙方未達成聯合聲明

管理層希望與員工共同發表聯合聲明，內容可把員工代表的聲明內容納入其中，並加入「呼籲外界給予明報空間處理事件，停止再傷害明報」。員工代表商討後反建議，認為應寫為「我們相信事件需要時間及空間處理，希望讀者繼續支持明報」。管理層不同意員工的反建議，雙方未達成聯合聲明。

管理層會後張貼告示，宣布總編輯劉進圖調任世華網絡資源有限公司營運總裁，負責集團網絡業務。編務總監張健波兼任明報總編輯直至另行通知，兩項人事安排昨日生效。管理層會上亦向員工交代這次人事變動，明報母公司世華媒體集團執行主席特別助理翁昌文稱，鍾天祥是極有可能的總編輯人選，若與員工談得順利，最快可在兩至三星期後上任。員工則關注能否推遲，翁回應稱最遲亦不會遲過兩至三個月。

翁昌文：鍾最遲兩三月上任

翁昌文稱，鍾天祥上任後，管理層架構會更改，由現時的總編輯向編務董事呂家明負責的安排，改為總編輯向編務總監張健波負責，張則向呂家明負責。此外，張健波重申今年10月退休，但表明若有需要，願考慮延遲退休日期，繼續擔任編務總監。

員工代表於會上詢問管理層，日後會否就近期連串行動向員工秋後算帳。員工引述翁昌文稱，沒有任何理由解僱員工，公司需有員工才能運作，但難作承諾。張健波表示：「直到今天，同事所做的事都是為公司好，完全沒有想過公司要秋後算帳。」

關注組：兼任總編沒確實時間

關注組成員與管理層會面後，與編輯部員工到明報門外會見傳媒。發言人冼韻姬說，由於管理層無法給予張健波兼任總編輯的確實時間，「話兩星期又得、兩至三個月又得」，雙方無法就此達成共識。對於後續行動，冼表示「仲要時間睇」，員工「現階段仍會緊守崗位」，暫未與管理層約定下次會面時間，希望再爭取有令大家都可接受的機制解決分歧，希望公眾能繼續監察明報的表現。

張健波在會後重申，老闆有權委任其相信的人做總編輯，強調明報能做到數一數二具公信力的中文報章，有兩因素缺一不可，其一是老闆給予機會和空間讓員工落實獨立的編輯方針，其二是有一支勤力和專業的編採隊伍，「我希望兼任總編輯後，能促成雙方解決當前問題」。

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