工會申取消調解獲加航同意 空服員薪酬爭議直接交仲裁
[2025.09.17] 發表
【明報專訊】加拿大航空(Air Canada)空中服務員工會在成員否決早前的薪酬協議後，現在要求取消調解程序，將薪酬爭議直接交由仲裁處理。
代表加航空服人員的加拿大公共僱員工會(CUPE)周二證實消息，並指工會「未看到證據」顯示調解能為會員爭取到合理加薪。發言人稱：「工會因此決定尋求更快捷的程序，以讓會員盡快得到實惠，並盡早完成整個過程。」
加航確認已同意工會要求，並表示航班將如常運作，加航並在網站發聲明指出，「9月12日周五，工會已提出放棄調解程序，讓薪酬部分直接進入仲裁」。
上月，加航因預期空服員罷工而提前取消航班，導致數百航班停飛。罷工最終持續3天，直至聯邦就業部長海杜(Patty Hajdu)援引《加拿大勞工法》第107條，下令逾萬名罷工空服員返回工作崗位，並要求加拿大工業關係委員會(CIRB)介入談判。雙方其後於8月19日達成初步協議，但空服員本月初投票否決該臨時協議，令薪酬談判重回調解階段。
工會堅稱，現時加航空服人員的薪酬水平不公，且在飛機不在空中時的工作時間欠缺適當的補償。
另一方面，CUPE代表西捷航空(WestJet)空服人員的分會周二表示，將就即將於12月31日到期的集體協議展開新一輪談判，爭取加薪及取消被稱為「無薪工作」的安排。
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