公僕紀律處分程序化簡 擴停職安排

公僕紀律處分程序化簡擴停職安排

[2025.04.16] 發表

【明報專訊】特首李家超提出健全維護國安機制，包括要「優化公務員紀律機制」。公務員事務局昨日公布新措施，包括簡化紀律程序及擴大停職安排，包括在《公務人員(紀律)規例》訂明公務員如被執法機關拘捕，須向其部門首長呈報；如公務員在紀律聆訊前「承認指控」，改為「毋須進行聆訊」可作懲處；而被定為表現持續欠佳者要停職。政府目標明年落實新安排。

表現持續欠佳須停職

公務員事務局昨日向立法會提交修訂公務員紀律機制方案(見表)，公務員事務局長楊何蓓茵表示，絕大部分公務員盡忠職守，但「對一小撮違法違紀的公務員，政府絕不姑息，必定嚴肅處理每宗個案」。

政府：絕不姑息違法者

文件提到，隨着《維護國家安全條例》通過後，政府於去年相應修訂退休金法例和《公積金計劃條款》，訂明任何已離職的公務員，「如被裁定犯了任何危害國家安全的罪行，其退休金可予取消、暫停支付或扣減」。

政府表示，在2024/25財政年度(截至去年底)，有194名公務員須接受正式紀律行動和懲處，當中25人被免職，而須接受簡易紀律行動則有458人。