近半焦慮 六成指工作關係大 近三成需專業輔導精神治療

近半焦慮六成指工作關係大近三成需專業輔導精神治療

[2025.02.01] 發表

【明報專訊】社會福利署社工總工會調查發現，受訪社署社工逾七成有睡眠困難、逾六成有嚴重疲倦。根據兩個自評量表，近半受訪者有中度至重度焦慮，近三成有中度至重度抑鬱；被問及其焦慮抑鬱與社署工作的關係，約58%稱有很大關係。

亞健康即一個人出現種種不適，有慢性疲勞、似病未病的狀况。問卷調查抽取8個常見亞健康狀况作問題(見表)，發現72.4%受訪社署社工在過去兩周有睡眠困難、59.9%感焦慮躁動或情緒低落、60.8%有難以忍耐的疲倦感。同時，61%受訪者認為他們經歷的亞健康狀况與在社署工作高度相關。

調查也透過「廣泛性焦慮障礙7項量表」及「抑鬱徵狀自我測量表」了解社署社工焦慮及抑鬱情况，結果顯示，49.2%受訪者有中度至重度焦慮、27%有中至重度抑鬱。約58%受訪者表示，其焦慮、抑鬱與社署工作有很大關係；近18%正長期接受心理治療或專業輔導，9.2%正長期接受精神科治療。

工會：問責文化致焦慮

社署社工總工會主席梁建雄表示，社署社工熟悉上述自評量表，認為結果「紮實」，社署需關注。他指隨着問責文化出現，大家着力預防犯錯，社署內部充斥焦慮氛圍，調查指出社工身心狀况欠佳，這種情况應與社工不願晉升及離職傾向一同審視。他敦促社署就整體人手檢視並改善管理，工會的建議則提到希望社署推出5年計劃，推動正向及「以肯定為本」的管理文化。

社署稱有課程有臨牀服務

社署回覆本報稱重視工作和生活的平衡，有為員工安排促進身心健康和正面處理壓力的課程及舉辦各類康樂活動；署方臨牀心理服務課有定期舉辦課程及製作刊物，增進員工心理健康。署方稱員工如自覺受情緒或行為困擾，不需轉介，即可提出尋求由部門提供的臨牀心理服務，可於辦公時間接受服務。