聯邦政府明起實施工作新規定 公務員每周至少返辦公室3天
工會強烈反對續抗爭 將成新合約談判焦點
【明報專訊】盡管聯邦公務員工會強烈反對，但從周一(9日)起，聯邦公務員將要每周至少返回辦公室工作3天。工會承諾繼續抗爭，但承認這需要更多的時間。
工會稱若果聯邦政府堅持，明年談判新合約時，這將成為討價還價中的優先事項。
公務員工會將於周一清晨集會抗議，以表達對重返辦公室工作的不滿，但儘管工會在夏季不斷向法院提出挑戰，聯邦政府這項回到辦公室工作的新規定，將於9月9日生效。
加拿大公共服務專業人士學會(Professional Institute of the Public Service of Canada)主席卡爾(Jennifer Carr)表示，將會一直抗爭，直至勝利的一日。
渥京於今年5月宣布這項新政策，其中還規定高級主管每周必須至少在辦公室工作四天。工會的回應，政府將會迎來一個「不滿的夏季」(summer of discontent)。
包括加拿大公共服務聯盟(Public Service Alliance of Canada)在內的工會提出的不公平勞工做法，已向聯邦法院提出申訴。聯邦法院在勞工節長周末之前同意審理此案，但仍未確定審理案件日期。
庫務委員會的聲明表示，法院就此作出的裁決，不會影響親身回到辦公室的決定，並指出勞資雙方都有機會向法院陳述自己的論點。
庫務委員會主席阿南德表示，政府有權作出改變，混合式工作安排並不在與工會達成的集體協議中。此前，大多數聯邦公務員每周必須在辦公室工作至少兩天。這是在新冠疫情開始兩年之後，在2023年3月實施的。儘管工會堅稱會反對新規定，但公務員仍必須遵守這些規定。
加拿大專業僱員協會(Canadian Association of Professional Employees)主席普里爾(Nathan Prier)拒絕具體說明，工會將敦促會員的具體應對策略，但表示其中可能包括要求豁免於該項新規定的請願書，以及利用各種政府政策中出現的矛盾訴之行動。工會指出，其中的一項擔憂是辦公室裡沒有足夠的空間，供每個上班者使用，並表示會員已經很難找到可用的辦公室和會議室。聯邦政府採購部在聲明中表示，正在與各個部門和機構合作，確保提供足夠的辦公空間。
加拿大公共服務聯盟全國執行副主席塞拉斯(Alex Silas)預測明日會出現不少混亂。他說，不少員工會面對辦公室本身還沒有準備好，或是沒有足夠的空間提供給每位員工工作。
聯邦政府在今年的聯邦預算中表示，計劃削減一半的辦公室，並將空置的政府辦公室大樓改造成住房。
塞拉斯認為，當談到強迫公務員返回辦公室時，又計劃去改造部分辦公室作為住房，這本來就不協調，兩者不能同時發揮作用。
鑑於渥太華公共交通系統最近宣布在非高峰時段削減服務，工會也表達對交通的擔憂。普里爾便表示，大多數居住在渥太華地區的聯邦公務員，尤其不相信這裡的交通系統是可信任的。
卡爾說，這將令公務員需要更長的時間才能上班，試想一下到達辦公室之前，出現的混亂，然後要坐在辦公室裡，做著本來可在家裡做到的同樣事情，這只會滋生怨恨和憤怒。
交通客戶系統和規劃總監斯克林傑(Pat Scrimgeour)表示，渥太華的公共交通系統可以應對這一增長。他表示，O-Train和公車網路有足夠的載容量，去支持公務員更頻繁地返回辦公室，將繼續監控乘客需求，以防在任何地點或時間乘客量增加，超過預期。
塞拉斯表示，工會期待最終聽到政府關於重返辦公室新政的理由。這次的勞資糾紛，最終可能會以集體談判的方式解決。
塞拉斯指出，加拿大公共服務聯盟與政府下一輪談判將於2025年開始。他說如果聯邦政府不願解決這個問題，如果不願看到居家工作的積極因素，那麼這肯定會繼續成為工會在談判中，把之作為討價還價中的優先事項。
