不滿省府威脅改變工作條件 約大教職員工擬開課前罷工
【明報專訊】因對國際學生數量限制，導致約克大學資金入不敷出，該校的教師協會(YUFA)聲稱，省府威脅要改變大學教授、圖書館員和檔案管理員的工作條件，但這會降低學校的教學、學生學習和研究質量，為此教師工會不惜進行大罷工。
代表超過1,700名約克大學教職員工、圖書管理員和檔案管理員的工會警告，如與校方未能達成新協議，在秋季課程開始前兩周可能會發生罷工或校方停工。
自7月底以來，工會已通過投票，獲得92%的工會成員支持，在8月2日之後隨時可宣布舉行罷工。
YUFA主席博金斯(Ellie Perkins)表示，作為加國第三大大學的約克大學，學生數量並沒有太大增長，還是保持在5萬多學生的規模。
「資金不足的主要原因，是因為對國際學生的政策，由之前的敞開大門改為限制數量，導致校方無法招收會繳納高額學費的國際學生，收入因此大減。」
YUFA的副主席雷丁(Art Redding)表示﹕「大學校方聲稱沒有資金維持合理的班級規模，但安省審計長發現，約克大學在財務上是可持續的，到2022-2023年底淨資產將達到19億元。「而與此同時，省府只在向新建築和項目投入資金，卻不是關注基礎的教學和知識傳授。」
自7月下旬以來，已有4名教職員工被解僱，其他教職員工被告知，如願意退休就會有獎勵。
此外﹐還有學校的管理問題，教職工的參與問題，數據隱私和安全問題，員工的健康和安全問題等等。
雙方在仲裁員的撮合下還在進行談判當中，希望能達成一個雙方都接受的集體合約，但昨天(18日)後不會安進一步的談判。
主席博金斯說：「我們最不想發生的事情，就是去設立糾察線而不是留在教室內。我們現正盡一切努力獲得公平的協議，以保護我們能為學生提供高品質的教育。」
本科生的班級規模已成為教師和學生面臨的一個主要問題。約克大學格倫登(Glendon)和基爾(Keele)校區最近進行了重組，某些班級的學生人數增加了10倍。
博金斯稱，一些小班的規模只有20到50人左右，「但管理層想把這些小班集合起來組成為大班，令學生人數是原來班級的10倍。
「教師非常努力盡可能提供最好的學習體驗，但當學生數量突然增加10倍時，這個想法就根本不可能實現。現在教授需要大量的諮詢，因為學生的心理健康和學習需求暴增，學校方面如何滿足這樣的需求？」
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