前財務總監安納丁入稟高院指皇銀不當解僱索賠5000萬
銀行稱事主與1同事沒公開私人關係令後者獲優待
【明報專訊】加拿大皇家銀行(RBC)的前財務總監安納丁(Nadine Ahn，圖)日前入稟安省高等法院，以不當解僱為由起訴皇家銀行，索賠近5,000萬元。而涉事並同遭解僱的副總裁和資本與定期供資部門的負責人梅森(Ken Mason)，也就此事索償2,200萬元。
安納丁聲稱，皇家銀行在開展內部調查後，指稱發現她與一名同事有未公開的私人關係令後者獲得優待，這指控是明顯錯誤的。皇家銀行通報她被解僱的方式，給她帶來了「災難性的、全球範圍的聲譽受損」，嚴重影響了她的謀生能力。
梅森的律師則在法庭文件中說：「皇家銀行在聲明中清晰地影射，梅森先生和安納丁有婚外情，且梅森先生因此獲得了晉升和經濟利益。這一影射是錯誤的和誹謗性的。」根據法庭文件，安納丁和梅森均已婚並育有孩子。
安納丁在2021年被委任為皇家銀行的財務總監，成為當時加拿大六大銀行中唯一的女性財務總監。她的律師在法庭文件中說，她已被皇家銀行確認為行政總裁可能的繼任人選。她在2023財政年度獲得410萬元薪酬，她被解僱的那天，適逢她在皇家銀行任職25周年的紀念日。
皇家銀行的發言人麥克阿德爾(Gillian McArdle)在發表的一份聲明中說，兩位前高管對銀行的指控是沒有根據的，銀行計劃在法庭上大力辯護。
她在聲明中說：「我們開展了徹底的審查，並聘請了外部的法律顧問進行調查，基於在調查期間收集到的無可辯駁的證據，事實非常清晰，我們的行為準則被嚴重違反。」她還說，皇家銀行要求僱員，特別是高管的道德標準很高，財務總監的誠信必須無可非議。
皇家銀行在今年4月5日宣布終止與財務總監安納丁終止僱佣關係，震驚了加國的金融業。
皇家銀行在當日發表的一份聲明中指出，在收到內部投訴後，已立即開展內部審查，並聘請了外部的法律顧問進行調查，發現有證據表明安納丁與另一名員工之間，存在未公開的密切私人關係，導致該員工獲得優待，包括晉升和加薪，違反了銀行的行為準則，因此終止了與兩人的僱佣關係。
皇家銀行在當時沒有透露另一名員工的名字，但根據《環球郵報》的報導，該名員工是梅森(Ken Mason)，是皇家銀行的副總裁和資本與定期供資部門的負責人。
皇家銀行在同一天終止了梅森的僱佣關係，梅森也起訴了皇家銀行，並索賠近2,200萬元。他聲稱自己被不當且不公平地解僱，他與安納丁之間長期的友誼和專業合作關係被銀行曲解了。
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