指減臨時外勞計劃傷害經濟 商業團體警告導致災難後果
政府僱主專員促加快審批引進工人 免商企更難發展
【明報專訊】有加拿大商業團體警告，減少臨時外勞的計劃會傷害經濟，給加國企業造成災難性後果。
任職聯邦政府僱主專員(Commissioner for Employers)的希利(Nancy Healey)在給杜魯多政府3名內閣部長的一封信中警告，3年內將臨時居民人數減少20%的計劃，可能會讓加拿大商業企業更難發展。
她在8月1日信中提到﹕「在加拿大當前和未來將經歷勞動力短缺背景下，至關重要的是不要減少勞動力儲備。削減(勞動力)會對加國企業造成災難性後果，並限制其發展潛力。」
這封信由包括加拿大商會和加拿大獨立商業聯盟在內的多個商業團體聯合簽署。聯邦就業部長布瓦索諾( Randy Boissonnault)本周二向商業團體表示，他打算限制加國企業對臨時外勞的使用。
加拿大引進海外工人項目(TFWP)因為很容易產生詐騙和濫用權力，而受到愈來愈多批評。另外，加拿大失業率上升，6月升至6.4%，其中青年失業率更高達13.5%，同期引進的海外工人數量卻在持續增長，更多臨時外勞被招募從事低薪、非技術性的工作如在零售店和餐館酒吧，搶了本地人飯碗。
希利則在信中為此辯護，稱在引進海外工人上，「多年來一直保持嚴格性，卻受到許多未經證實的謾罵」。該項目要求僱主在尋找外國工人前，向加拿大人發布招聘廣告、支付市場工資，並參與防止職場虐待的合規制度。
她還敦促政府保持現有項目，引進工人的數量，加快審批時間，避免給企業增加1,000元的許可證申請費。
加拿大的商業團體還一直對加國人口老化和低出生率發出警告，希利還表示，根據加拿大皇家銀行(RBC)最新一份報告，現有的結構性勞動力短缺中，46%的職業不需要大學或學院教育，而是需要「特定職業」或在職培訓。
「我們需要創造更好途徑讓新移民來到並留在加拿大，很明顯，將工作機會附加到移民項目中將帶來更好的結果。」
Alex Wu, Local Journalism Initiative Reporter
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