CBC董事會批准發放年度獎金 同年裁員數百 議員質疑決定

【明報專訊】加拿大廣播公司╱加拿大電台(CBC/Radio-Canada)的董事會已批准向一些員工發放年度獎金，儘管多名國會議員表示此舉不恰當，事源該公司早前裁員數百人。

該公共廣播公司的網站稱，董事會上月開會後作出有關決定。CBC未有透露就2023-24年財政年度向1,194名合資格員工發放多少錢，但發言人馬爾(Leon Mar)發表聲明指，有關信息屬於「內部財務營運」的一部分。

該公司早前表示，該筆錢是績效獎賞，並計入部分員工的總薪酬。這些員工的合約訂明，在實現公司某些目標時可獲得獎金。儘管如此，其董事會於上月25日的一封信中承認，在發放獎金的同一財年，有141名員工被解僱、205個空缺職位被撤消。該封信中顯示，董事會和管理層「了解一些人的觀點，即在財務壓力和裁員的情況下，CBC/Radio-Canada不應發放績效獎賞。」有鑑於此，董事會表明將對未來幾年的薪酬安排包括績效獎金進行審查，有關工作將由第三方人力資源諮詢公司負責，而向董事會提出的建議將會公布。

因應當時預計資金缺口達1.25億元，CBC/Radio-Canada去年12月宣布裁員600人，200個職位空缺也不會補人，還削減4,000萬元製作成本。CBC總裁泰特(Catherine Tait)被傳召到眾議院文化委員會(heritage committee)就裁員一事回答提問，並被追問她本人會否在本財年接受獎金。

馬爾指，泰特本人沒有透過績效計劃獲發獎金，她的獎金將由聯邦政府根據CBC董事會的績效審查和建議而決定。馬爾又說，泰特尚未收到2022-23年度的績效獎賞，也不知道具體金額，至於2023-24年度的情況相同。