安省百萬僱員集體合約瀕到期 預期全國今年將爆發更多工潮
【明報專訊】加拿大的勞工關係專家和工會指出，無論是在公共部門還是私營企業，加國各地預期將在今年爆發更多的工潮。
根據豐業銀行在今年1月發表的一份報告，僅在安省就有100萬名僱員的集體合約將在2024年至2026年期間到期，罷工以及勞資雙方就薪酬的大幅增長達成協議的現象將持續。
安省布洛克大學(Brock University)的勞工研究教授薩維奇(Larry Savage)說：「在疫情結束後，工會工人正展現出更大的罷工意願。高通脹、低失業率和生活開支的危機為工會戰鬥精神高漲創造了條件。」
包括加拿大航空公司(Air Canada)、維亞鐵路(Via Rail)和安省酒舖(LCBO)等在內的多間私營企業和公共部門，即將面臨集體合約到期的情況。
其中，安省酒舖零售和艙儲部門的一萬名僱員隸屬於安省公共服務僱員工會(OPSEU)，該工會已在今年1月向省府發出談判通知。
OPSEU主席霍妮科(J.P. Hornick)說，他們的主要目標是對抗安省進步保守黨政府試圖對LCBO和酒類銷售私有化。
加拿大公共僱員工會(CUPE)屬下的安省醫院工會委員會、代表長期護理院員工的工會SEIU Healthcare及加拿大最大的私營部門工會Unifor，合共代表了安省超過7萬名醫護人員。這3大工會與省府已開展數月的合約談判，他們還組成了一個聯盟，敦促省府在通脹率的基礎上額外加薪5%。加拿大公共僱員工會還代表加拿大航空公司的超過一萬名乘務員，其與加航簽署的集體合約將在2025年到期，合約談判預期將在今年啟動。
CUPE安省分會主席哈恩(Fred Hahn)說，加航乘務員尋求加薪以及對無報酬工作的補償。
加航的機師隸屬於航空公司機師協會(Air Line Pilots Association)，其正與加航開展合約談判，尋求加薪和改善工作條件。
Unifor代表任職於維亞鐵路的2,400名僱員，他們的集體合約將在今年底到期。Unifor還代表了加拿大貝爾公司屬下的近4,000名工藝和服務僱員，他們的集體合約將在今年11月30日到期。
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