女情報員指控遭上司強姦9次 身分保密難報警 在卑省不處罰
杜魯多稱政府跟進 事主盼改變情報局文化
【明報專訊】加拿大安全情報局(CSIS，圖)一名卑詩省女情報員指控，她被一名高級同事強姦9次，她現時要站出來，希望改變CSIS的機構文化，但困難重重。
據加新社報道，一名匿名的女情報員聲稱，她在一輛用作監視的汽車內執行任務時，被一名高級的同事強姦9次；另一名女情報員亦說，她被同一名上司性侵，而當時該人已被要求遠離年輕女同事。
一名女情報官是這兩名女情報員的同事，她支持她們兩人站出來，說出這是一個有不良氣氣的工作場所，希望其他受害者現在「都可以站出來講述自己的故事，並讓其他人聽到」。
她說：「我們根本沒有得到內部高層管理層的任何支持。當我說我們點燃了一根火柴點起亮光，並成為這個黑暗和令人不安地方的舉報人時，我可以說：我代表所有人。」自稱遭到攻擊的女情報員表示，自己無法報警，部分原因是受到《戰略情報局法例》的限制，該法例規定，識別秘密員工的身分是非法的，最高可判處5年監禁。
她們表示，CSIS的內部投訴機制讓她們投訴無門，CSIS高級官員欺負和騷擾年輕負責監視工作的女情報員，在卑詩省是不會受到懲罰的。
她們對聯邦政府提出起訴，指當局不應該容許在秘密機構的保密文化中，隱藏她們所遭受的待遇。不過該入稟已被法官駁回，理由是她們未有完成情報局的內部投訴程序，其中一名入稟人正計劃提出上訴。在她發表此番言論之前，總理杜魯多稱這些指控是帶有“毀滅性的”，並表示每個人都應該在工作中受到保護，無論他們的職責多麼秘密。
杜魯多周四表示，「整個政府」正在「非常直接」地跟進舉報人提出的指控。由於法律上的問題，舉報人的姓名無法透露。這位提出指控的女士說，她和她的同事希望杜魯多的話不是“說說而已”，並能導致CSIS戰略與國際研究中心的變革。
CSIS發言人Eric Balsam表示，該部門非常嚴肅地對待任何不當行為的指控，但無法就上述的法律問題作回應
一名前情報局的員工Huda Mukbil六年前亦涉嫌被種族主義和性別歧視，她其後提出起訴控告在多倫多工作的情報局人員，她對卑詩省的情報局人員挺身而出表示讚賞。
