【Emily】麥花臣招聘會助少數族裔搵工

[2023.08.23] 發表
懲教署噚日鰫蛝u會都有設攤位,懲教主任(人力資源組)黃華威(左)話部門現有56名非華裔人員,當本地及外籍在囚者衝突,佢]可做溝通橋樑。(吳佩怡攝)
共創多元文化工作間招聘會噚日鰫籊仇薊嶆痝儺]舉行,由勞工處及民建聯少數族裔服務中心合辦,勞工處長陳穎韶(中)都有出席開幕禮。(吳佩怡攝)

【明報專訊】勞工處同民建聯少數族裔服務中心噚日及今日鰫籊仇薊嶆痝儺]舉行「共創多元文化工作間招聘會」,約50間機構參與,提供約4300個空缺,包括工程師、廚師、咖啡師等,希望促進求職者包括少數族裔鼢N業機會,可以即場遞交申請同面試,首日有1219人入場。Emily見唔少攤位都有非華裔職員當值,現場設有印度語、尼泊爾語等即時傳譯服務,幫少數族裔同僱主溝通。

鰣輕鉹u作超過20年、孟加拉裔餪iaz話,近年公司因新冠疫情生意轉差,失業約一年,想搵份全職工作,即場交5份申請表,希望有回應。佢話過去14年鰣輕銆q商,習慣全英文工作環境,只識少少中文,失業後就發覺搵工好難。

懲教署話空缺率高 「請得幾多得幾多」

懲教署同警務處都有攤位介紹工作機會同投考資格,懲教署懲教主任(人力資源組)黃華威話,當本地同外籍在囚者發生衝突,非華裔人員可以做溝通橋樑,部門現有56名非華裔職員,又話整體空缺率高,「請得幾多得幾多」。

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