罷工近3周仍未重返談判桌 Metro超市工會拒納調解員

[2023.08.18] 發表
大多倫多地區27間Metro超市的3,700名職員,自7月29日罷工至今已近3周,勞資雙方仍未重返談判桌。(資料圖片)

【明報專訊】大多倫多地區27間Metro超市的3,700名職員,自7月29日罷工至今已近3周,勞資雙方仍未重返談判桌,工會並拒絕了資方提出的由安省勞工廳委任一名調解員的請求。

正在罷工的Metro超市職員隸屬於Unifor Local 414工會,Unifor的傳訊代表懷特(Paul Whyte)在昨(17日)發表的一份聲明中指出:「前進的道路是清晰的,Metro超市需要回到談判桌上,提出改善的加薪建議,以滿足一線超市職員的需求。」

Metro超市的發言人貝根(Marie-Claude Bacon)在昨天發表的一份聲明中指出,Metro超市現正要求安省勞工廳委任一名獨立的調解員來幫助勞資雙方在談判桌上找到解決方法。

該超市在剛過去的周末批評Unifor Local 414工會拒絕了在上周日或周一重啟談判的邀請,該公司在發表的一份書面聲明中說:「繼續試圖透過談判達成結果,是Metro超市和工會的共同責任。」

超市還重申了其早前與工會達成的臨時協議的細節,但該份臨時協議被工會成員投票否決,導致了工潮的爆發。

對此,工會強調,資方尚未有任何[象顯示,願意就被否決的協議作出改善。資方已提供的建議與解決問題相距甚遠。

根據勞資雙方早前達成的臨時協議,全職工作的職員和資深的兼職職員將在為期4年的合約期間,將時薪提高3.75元。至於其他兼職職員的時薪則將提高2.65元。

Unifor Local 414工會的主席柯里(Gord Currie)在發表的一份書面聲明中說:「一線的超市職員對於他們的預期一直很清晰,公司提供的方案與解決問題相距甚遠。」

他指出,上述加薪幅度不足以解決超市職員現正面臨的嚴重的可負擔性挑戰,鑑於通脹高企,他們在過往數年來看到自己的購買力萎縮。考慮到Metro超市在疫情期間的盈利打破歷史紀錄,這是特別令人感到難堪的。

柯里早前曾指出,工會成員否決了臨時協議的部分原因在於他們想要立即恢復他們在疫情初期獲得的每小時2元的獎金。

Metro超市在最近的盈利C升至3.467億元,增幅26%。

超市發言人貝根還指出,勞資雙方在上月底達成的臨時協議,包括了為兼職職員提供帶薪病假、福利和退休金的改善以及薪金的大幅調升。她說:「我們希望歡迎我們的僱員很快重返超市。」

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