培訓建築技工不足 妨礙住房建設進度
協會歡迎多引進海外人才
【明報專訊】建築業界表示，加拿大需要更多具有專業技能和熟練工種經驗的海外工人來解決安省的住房危機。
最近﹐安省政府宣布增加對技術開發基金(SDF)投入﹔另外﹐透過安省省提名移民項目(OINP)雙倍引進海外技工人才。
對此﹐位於旺市的安省住房建築協會(RESCON)主席萊爾(Richard Lyall)表示歡迎。他說，在建築領域國內培養的技工人數遠遠不能滿足市場需求，已影響到住房建設的進度。
按照加拿大建築勞動力報告數據，未來6年將有2.6萬名工人陸續退休，佔當前勞動力市場15%，無論是建設住宅辦公樓還是道路城市管網等基礎設，都急需引進有專業技能的建築工人。
RESCON一直要求省府修改OINP系統，為海外技工更容易移民創造條件，從而吸引更多海外人才投身建築領域。
省府上月宣布，聯邦政府分配的移民名額從去年9,750個猛增至今年的16,500個，到2025年增至1.8萬個。
萊爾續說﹕「雖然我們在移民引進數量在發達國家中最高，但由於建築工人不足，每平方單位的建房數量最少，我們的房屋供應量與每年引進的新移民數量嚴重不成比例。」
United Way大多區主席兼首席執行官扎諾蒂(Daniele Zanotti)說﹕「語言，特別是職業語言是阻擋新移民走向技術工作的一個關鍵障礙，我們服務的新移民新來者渴望工作，但是普遍政策要求英語達到高中10班水平阻擋了他們進入職場。我們開始為監督人員和如何更有效地交流引入了一些課程，因為我們理解不同文化的人交流方式不同。」
她說﹐他們會與Carefirst、COSTI等300多家社區服務組織簽署一份社區利益協議(CBAs)。他們通過簽署該協議，直接為新來者提供服務。比如與艾靈頓跨城輕軌項目、West Park健康中心和Greater Golden Mile簽署CBAs，培訓和提供所需的技術工人，幫新來者走上專業技術工作。」
扎諾蒂續說﹕「解決語言障礙只是我們提供全面服務的一個例子，為了建設我們所需的約克區、大多區和安省，必須提供全方位支持，以便讓新移民融入社會、學習語言、獲得兒童看護服務，從而幫助促進經濟發展和建設更多所需的住房。」
Alex Wu, Local Journalism Initiative Reporter
