安省醫院協會仍建議各院續實施強制疫苗接種政策
約160被解僱護理員盼復職受阻
【明報專訊】安省百多名護理人員希望重返前線工作崗位，卻被拒之門外，她們此前因未接種兩劑疫苗而被醫院解僱﹐但省府早已解除要求醫院員工強制接種疫苗的限制。專家表示，在安省面臨醫護人員嚴重短缺的情況下，此舉令人費解。
大約160名護士、個人護理員和保健技術人員以及她們的家屬，通過線上和線下的形式聚集在安省佩里港(Port Perry)的一個教堂裏，表示希望回到前線工作，但被拒絕。
58歲的Lori Turnbull說：「我已經準備好了，願意並且有能力工作，但沒有人願意聘請我。」
Turnbull曾在外科和康復部門工作過，已有30年工作經驗，但一年前被安省倫敦市一家醫院解僱。
來自咸美頓的護士Casie Desveaux說：「我在急症室工作20年了，把自己都奉獻給這份工作。」她如今在辦公室為自己的哥哥工作，不過她清楚醫院仍然嚴重缺人。」
註冊護士Helena Baker說：「這些被解僱或裁員的醫療工作者只是冰山一角，我相信如果可以的話，會有更多人加入我們。」
其實﹐這些人都是在2021年因拒絕接種兩劑新冠疫苗後被醫院解僱的。當時﹐全省140家公立醫院和一些療養院都要求工作人員必須接種兩劑疫苗。他們希望讓大家了解，有一些經驗豐富的前線工作人員想重返崗位，卻被省內醫院強加的疫苗政策所阻撓，即使省府現已不要求醫護人員須強制接種疫苗。
曾擔任急症護士的Anna Luxton說：「大家知道我們被解僱了，但由於省府去年3月取消了強制疫苗政策，人們以為我們這些醫護人員重返崗位了，但事實上並沒有。」
自從被迫離開醫療機構後，Luxton曾在奶牛場工作過，也當過服務員，但他說想回到前線擔任護理工作。
原來安省醫院協會(Ontario Hospital Association﹐OHA)建議省內140家公立醫院中繼續實施強制性疫苗接種政策，並拒絕評論此事。
安省衛生廳公關協調員坎貝爾(Bill Campbell)表示，醫院有權自行制定政策，包括與人力資源有關的政策。
人權律師Lisa Bildy就說：「省府有權下令取消強制接種政策，阿省政府就是這樣做的，我不知道安省為什麼不這樣做。」
緬尼托巴大學專業和應用倫理中心的創始主任舍費爾(Arthur Schafer)說，安省醫院拒絕僱用未接種疫苗的護士，甚至在省府已經取消有關政策後仍然堅持，這令人費解。
他說：「在人員嚴重短缺的情況下，如果沒有得到充分證明的公共衛生理由，醫院應該歡迎每一位合格的安省護士回來。」
Aaron Zhang,Local Journalism Initiative Reporter
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