加國勞動力教育程度升高 從事專業科技服務飈17.3%

[2022.12.01] 發表

【明報專訊】最新統計顯示，在過去的5年，加拿大的勞動力的結構發生了巨大變化，受教育程度更高，種族和技能更加多樣化，就業的移民比例更大，從事專業白領工作的人數大幅增長，大學畢業生人數激增。

加拿大統計局(Statistics Canada)昨(30日)公布的最新統計顯示，從2016年至2021年，從事專業、科學和技術服務的人數激增了17.3%，達到近150萬人，超過了所有其他行業的增長速度。這包括軟件開發、會計、法律和數據分析等工作。

除了專業服務，在醫療保健和建築業就業的人數也明顯增加，大約有20萬名，增長了16.8%。但是該行業仍然存在勞動力短缺，因為需求超過了現有的勞動力儲備。

截至2022年第三季度，職位空缺處於歷史最高水平。原因之一可歸結為從事醫療保健工作所需的技能和培訓水平。在2021年，近一半的非管理類醫療保健工作者從事需要學士學位或更高學歷的職業，如醫生或註冊護士。

在這5年中，共有130萬加拿大人在建築行業工作，建築工人數量增加了9.2%。超過86%的建築工人是男性，女性主要從事行政和輔助職業。與醫療保健一樣，建築業也存在嚴重的勞動力短缺，這可能是因為在建築行業接受過學徒培訓的工人數量停滯不前。

移民多學歷高正值壯年就業多

2016年至2021年，加拿大人的教育程度變得更高。在2021年，近33%的工作年齡(25至64歲)人口擁有學士學位或更高學歷，比2016年增加了4.3%，其中半數是移民。在七國集團(G7)中，加拿大工作年齡人口中擁有專上學院學歷的比例最高，佔57.5%。

移民在核心年齡勞動力(年齡在25至54歲之間的人)中的佔比愈來愈大，2021年達到27.7%，而2016年只有25.7%。在多倫多，核心年齡勞動力中有51.9%是移民。

截至2021年5月，全國有26.5%的就業者是少數族裔，多倫多的比例更大，達到55.5%。

Aaron Zhang,Local Journalism Initiative Reporter

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