「經濟衰退失業率不會飈升」 被指為無視歷史的錯誤理論
加國雖有近百萬職位空缺 經濟衰退僱主仍會炒人
【明報專訊】加國經濟預期將在未來幾個季度陷入停頓，加拿大央行的經濟學家們猜測，鑑於加國各地的職位空缺水平升高，加拿大的失業率預期將不會飈升至在過往經濟衰退時出現的同樣水平。
根據加拿大統計局最新發表的統計數據，加國各地在今年8月有接近100萬個職位空缺。
加拿大央行在上周發表的一份研究報告中估算，如果對勞動力的需求下跌至疫情爆發前的水平，加拿大的失業率將很可能上升至6.7%左右，與加拿大在上月接近歷史最低水平的失業率5.2%相比，上升1.5個百分點。
加拿大央行的經濟學家Alexander Lam在上述研究報告中寫道，儘管上述失業率將遠遠低於在過往的經濟衰退期間出現的歷史水平，但仍將相當於失業率的大幅增加。
Alexander Lam的上述研究報告並非官方的失業率預測，而是對職位空缺與失業率之間的關係進行分析，被稱為貝弗里奇曲線(Beveridge Curve)，表述了多個假設情景，而不是基於實際的經濟預測來進行預報。
加拿大央行對於貝弗里奇曲線的分析提出了一個經濟上行情境：企業對於勞動力的需求減少，足以放緩工資增長的步伐和緩解通脹壓力，但不足以導致大規模的職位流失。那些曾經歷過招聘難的企業可能不太願意解僱員工。
然而，上述想法在多個方面遭到批評。例如，當美國聯儲局在今年早些時候提出類似的論點時，前美國財政部長薩默斯(Larry Summers)和前國際貨幣基金組織(IMF)的首席經濟師Olivier Blanchard批評說，這一分析是基於理論錯誤和對於歷史的無視。
他們指出，自從上一世紀50年代以來，職位空缺率的每一次下跌，都伴隨着失業率的大幅增長。
加拿大智庫未來工作中心(Centre for Future Work)的總監斯坦福(Jim Stanford)批評說，因為僱主在現時有如此多的職位空缺，因此，人們將不會在經濟衰退期間被解僱的說法完全是玫瑰色的夢想。
他說：「如果企業因經濟衰退而出售的商品減少，他們不會僅僅撤下招聘職位，職位空缺不生產任何東西，他們解僱員工。」
