全國急症室爆嚴重危機 輪候時間最長達20小時
醫護人手短缺 患者人數飈升
【明報專訊】加國各地的醫院急症室現正爆發嚴重的危機，不僅人滿為患，而且輪候時間有時長達20個小時。有急症室醫生指出，現在是聯邦政府和各省政府停止就醫療系統的危機互相指責的時候了，應想方設法尋找解決方法。
在過往數月以來，在加國各地的醫院奮戰在第一線的醫護人員已就急症室爆發的危機響起了警鐘。
歸咎於多個因素的影響，很多醫院不得不在過往數月來臨時關閉了急症室。
其中的一個主要原因是護士嚴重短缺，這不僅導致急症室牀位被關閉，而且導致醫院病房內的牀位被關閉。
與此同時，全國新一波疫情的爆發已導致患者人數飈升，加上呼吸道病毒傳播季節在今年提前到來，醫護人員因在過往2年半的疫情期間全力以赴而精疲力竭，也導致了醫療系統內的人手短缺。
多倫多大學醫療網絡(University Health Network)的急症室醫生卡爾(Dr. David Carr)說，急症室是醫療系統的晴雨表，已發出了一些報警信號。
鑑於很多護士因精疲力竭而提前退休和辭職，急症室因護士短缺而無法接收患者，由此而引起的連鎖反應就是急症室內人滿為患，醫生沒有地方給患者看病。
針對加國各地的醫院急症室爆發的嚴重危機，加國13個省份和地區的省長聲稱，需要獲得更多的聯邦撥款來為醫療系統提供支援。但聯邦政府回應說，在增加醫療經費撥款前，需要看到早前向各省和地區投入的數十億元醫療經費撥款的成效。
對此，倫敦健康科學中心(London Health Sciences Centre)兒科急症部(Paediatric Emergency Department)的醫學總監Roderick Lim醫生說，現在是各級政府側重於尋找解決方法的時候了。
他說：「我們將不得不圍繞醫療系統以及需要多少資源和規劃，開展嚴肅的對話。我們開展全面的對話愈早，解決方法就會愈好。」
卡爾則指出，潛在的解決方法將是綜合性的，需要涉及短期和長期的計劃，其中包括給護士加薪和解除安省護士的薪金凍結。
至於長期的解決方法包括：認可在海外接受專業培訓的醫護人員以及增加培訓醫護人員的課堂規模，但這將不會有助於緩解加國各地急症室現正面臨的壓力。
根據杜蘭區的Lakeridge Health醫療網絡和杜蘭區的救護服務部門在前天(29日)發出的一份聯合聲明，區內4間醫院的急症室繼續出現人手嚴重短缺和患者人數大增的情況，不僅影響了病情不太嚴重的患者的整體輪候時間，而且增加了救護部門將患者送入醫院的時間，上述聲明要求所有需要非緊急醫療服務的患者考慮其他的求診選項，諸如前往免預約的診所和虛擬門診等。
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