聘外地科技人才「鬆綁」 毋須增聘本地僱員
[2022.10.20] 發表
【明報專訊】現時的「科技人才入境計劃」，要求申請公司每聘用1至3名非本地科技人才來港工作，便須增聘1名本地全職僱員及兩名本地實習生，《2022年施政報告》提出撤銷須聘本地僱員要求。政府消息人士解釋，業界反映「工多過人」及有關要求高，降門檻做法回應業界訴求，相信撤銷規定對本地就業市場影響不大。
撇除2020年，2018至2021年計劃下每年申請及獲批輸入科技人才數目僅雙位數。被問修改規定後有何目標，政府消息人士稱沒目標，希望輸入人才愈多愈好。政府另擬將計劃申請人獲批後的有效期由1年延長至兩年，讓來港者辦理工作簽證等手續。
外資：港缺科技人才 盼政府助本地人發展
對於政府提出多項人才措施包括「高端人才通行證計劃」，外資IT公司Barracuda Networks的亞太區銷售副總裁James Forbes-May認為，降低外地專才來港定居就業門檻，提供誘因絕對能產生正面效果，但從IT業界角度而言，不少IT企業開始採用遙距工作模式，來港定居未必是唯一選擇。
他說現時最大困難是技術專才不足，例如網絡保安知識的商業通人才，又指本港科技人才供應尚有欠缺，期望政府推出課程或措施支持本地人才發展。
(2022年施政報告)
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