人手荒阻礙10元日託計劃推動 日託員工最低時薪應加至30元
業內人士強調：需調高工資並讓從業員看到前景
【明報專訊】安省政府正與各市府合作，推動10元一日的日託計劃，然而業內人士擔心，省內根本沒有足夠的從業人員。
劉易斯 (Andrea Lewis)在曼尼圖林島 (Manitoulin) 島上託兒中心招聘和留住工作人員時遇到了困難，以至於她被迫關閉日託中心六周。
她說，最後一名離開的工作人員去了學校教育局工作，許多幼兒教育工作者被吸引到那裡去。
劉易斯說：「工作時間更短，你可以享受所有假期，薪水更高——我們無法與之匹敵。」
安省考慮採用新方法為每天10元的託兒服務提供資金，以提高託兒服務的普及率。只有22%的渥太華託兒中心註冊了每天10元的計劃。 在多倫多，超過70%的營運者選擇加入，而在杜蘭區這一比例約為 85%，在皮爾區約為57%。
安省延長日託中心可以選擇10元一天託兒服務的截止日期，以吸引更多營運者申請
劉易斯說:「我發現還有很多人已經精疲力竭了，他們只想完全離開了這個行業，因為他們在新冠疫情的那幾年裡沒有得到這種認可，我認為這只是需要一個對他們造成了很大的損失。」
由於人手短缺，劉易斯的中心是安省最近關閉的幾個不同中心之其中一個。她可以在下周重新開放學齡課程，但希望她能在11月1日重新為年幼的孩子開放房間。
這與有執照的託兒所經營者決定是否願意加入每天10元的計劃的最後期限是同一天。
在政府更改了一些指導方針以吸引更多營利性營運者註冊後，延長了截止日期，但在不到一個月的時間裡，各市政府的進展情況仍然存在很大差異。一些較小的城市已經看到所有營運營都選擇加入，而其他較大的城市只有大約50%的接受率。
但是，作為協議的一部分，承諾在安省提供71,000個新日託名額，日託行業想知道，如果中心已經無法開門營業，誰來為所有這些新設日託名額配備人員。
作為安省和聯邦政府之間協議的一部分，安省正在為註冊的幼兒教育工作者制定每小時最少18元的時薪，為較高級別的日託監督員則制定20元的最低時薪。
但倡導者呼籲提高時薪，劉易斯說這根本不會解決她的人事問題。她說：「我們已經支付給員工的薪水比那個底線高，所以這並沒有太大幫助。」
該協議還規定，教育廳本應在夏季與日託行業合作制定“全面的招聘和留用計劃”，但這尚未實現。
安省幼兒教育工作者協會呼籲為所有從事兒童保育工作的人提供25元的最低時薪，為註冊的日託工作人員提供每小時30元的最低時薪。同樣，他們希望看到這可以落實實施，以激勵從業員留在該行業。
業內人士維克森 (Rachel Vickerson) 說：「招聘部分很重要，但留住人才確實是主要問題所在。」她又說:「這不僅意味着工資……還意味着人們能夠看到的真正的職業發展和職業階梯。」
維克森說，兒童保育部門的勞動力危機由來已久，但已經到了頂點。
她說：「這是我們在全國各地聽到的事情，真的，即使在疫情前已此情況，現今變得更糟，並導致無法與計劃接軌。」
她又說：「當省府找他們詢問擴張規模時，他們根本就沒有考慮過。」
入鄉隨俗 團聚吃飯賀感恩節 華人商場興旺 食肆客似雲來
【明報專訊】感恩節長周末到臨，華人消費市場出現繁榮景象。有華人表示，準備請父母家人外出吃頓飯，主要是疫情期間一直沒有和家人團聚，要借感恩節慶... 詳情
