6省本月初提高最低時薪 倡權者稱15元不夠生活
生意未完全復蘇 商界呻難應付
【明報專訊】全國6個省份的最低工資10月1日起調漲，其中包括安省、沙省、緬省、斯高沙省、紐賓士域省和紐芬蘭省。最低工資調漲時機正值加拿大通脹率處於近40年來高點之際。
一些省份在未來數月和數年內還會再調整最低工資，目的是達到每小時15元。安省、阿省、卑詩省和三個地區的最低工資則已經達到每小時15元。
勞工倡權人士表示，最低工資早該調整。他們並認為，長期以來倡導的全國每小時15元最低工資，已不足以應付負擔能力危機。
加拿大勞工議會(Canadian Labour Congress)主席布魯斯克(Bea Bruske)表示：「我們呼籲每小時最低工資15元已有很多年，但現在此一數目已不足夠。現在的最低工資需要每小時20元或更多，才能應付通脹和食物及房屋的費用。」
「斯高沙省工人正義」(Justice for Workers Nova Scotia)組織的塔特里(Hailie Tattrie)表示，最低工資調整絕對有必要，但不夠多。她說：「我們見到全國都有民眾在掙扎應對，微弱增加工資無濟於事。」
與此同時，商業團體表示，最低工資調整時機正值他們從新冠肺炎疫潮封控措施中復蘇之際。
加拿大獨立商業聯盟(CFIB)主席凱利(Dan Kelly)表示：「只有不到半數的小商業恢復了正常銷售水平。小公司與疫情有關的債務平均為16萬元，而其成本也在快速上升。此刻，任何成本增加對他們來說都很難應付。」
凱利表示，小商業為應付工資增加，可能會提高價格或減少營業時間。他說：「我們知道政府正承受提高最低工資的壓力……但他們應用其他方法幫助減輕商業界的負擔。我們敦促政府考慮凍結就業保險金供款。」
加拿大諮議局(Conference Board of Canada)經濟預測部主任馬利特(Ted Mallett)表示，最低工資增加應採自動模式，以讓工人和商業能夠預知。
有些倡權者建議將最低工資與通脹掛鈎，但馬利特表示，各省應考慮將成人最低工資與平均收入50%掛鈎。馬利特表示：「通常工資增長較通脹為快，導致生活水準提升。因此我們建議將最低工資與平均收入掛鈎，而非與通脹掛鈎……，因為隨着時間的推移，會增加更多的賺錢能力。」
