曾受性別歧視 首「紮鐵師姐」拼搏破「花瓶」形象
【明報專訊】紮鐵工潮之後,工人除透過集體談判爭取到夏天有額外小休時間,行業兩性平等亦有改善。2013年陳火娣(娣姐)成為首名「紮鐵師姐」,打破男性壟斷。娣姐的紮鐵路並非一帆風順,曾受性別歧視,有工程公司向她開出薪金與男工「同工不同薪」,又被視為「花瓶」,經多年拼搏,她才於行內取得認同。
報讀兩年未錄取 工會助協商入行
娣姐的父親為1970年代起任紮鐵師傅和判頭,近年因工傷失去活動能力,念及40年技藝無子女承傳,鬱鬱不歡。娣姐為圓父願,2012年由餐飲業轉行做紮鐵,報讀建造業議會課程,並開始操練體能,惟報讀近兩年未獲錄取通知,「明明沒寫女性不可以報,但就一路沒有回音」。
2013年在工會協助下,娣姐打算到平機會投訴,經溝通後終獲建造業議會取錄成紮鐵學徒。她初入行時最辛苦是體能,「3個人搬500多磅的鐵」,入行9年,現時搬鐵、鋼筋屈紮和看圖則都已成手板眼見工夫。
同工不同酬 日薪男1500女700
作為首名女紮鐵技工,娣姐曾受歧視,她指曾有兩間工程公司向男工開出1500元日薪,向她則開出700元,她最後拒絕報價,「以前好多人覺得,女性是用來擺的」,但她未有放棄,因自小隨父到地盤,已對此工藝有興趣,故不會理會別人目光。工作多年,她終憑認真態度獲行內認同,去年更獲「香港建造業技能大賽」公開組紮鐵亞軍。
近年香港註冊紮鐵女技工數目增加,今年7月已有42個「紮鐵師姐」,娣姐工作的地盤最近亦聘請數名女工。她稱紮鐵女工雖屬少數,但已比從前多,近年所受歧視亦減少,證明女性有能力勝任紮鐵工作。