僱員紛紛重返工作場所 應保持良好通風戴口罩
僱員有醫療理由不能接種疫苗 僱主要作適當安排
【明報專訊】隨着加國各地已取消絕大多數遏制新冠病毒的限制措施和強制口罩令，愈來愈多的僱員不得不告別在家工作的疫情模式，重返工作場所。有傳染病學專家指出，工作場所是否安全，取決於工作空間是否有足夠的通風。
除了擔心將失去工作和生活的平衡之外，一些僱員還擔心在室內的工作場所工作時可能感染新冠病毒，因為室內場所可能沒有足夠的通風以及不再要求人們戴口罩或接種新冠疫苗。
重返工作場所是否安全？麥基爾大學醫療中心的傳染病專家瓦伊(Dr. Donald Vinh)指出，一個工作場所是否安全，取決於人們是否在私密或開放式概念的空間內工作，以及是否有足夠的通風。他說：「非常簡單，你能否控制的唯一事情就是你的疫苗接種狀態和戴口罩。」
瓦伊還說，儘管保持距離在遏制新冠病毒的傳播方面依然是重要的，但通風更加重要。當天氣好的時候，盡可能打開窗戶；不要在房門關閉的狹小房間內與他人會面；要求僱主提供便攜式的空氣過濾設備。
瓦伊又指出，任何在通風方面沒有達到醫院水平的工作場所，必須考慮要求人們在室內戴口罩，口罩應該是N95或同等的。
如果僱員感覺不安全，是否可拒絕重返工作場所？對此，溫哥華的就業和人權律師麥克龍(Ryan Macklon)說，對於一名僱員而言，可能沒有太多的空間來直截了當地拒絕僱主發出的重返工作場所的指示。
不過，例外的情況也是存在的，例如僱員有正當的醫療理由不能接種疫苗，僱主就要提供相應的安排，包括允許僱員繼續在家工作；錯開留在辦公室的日子，從而使空間不太擁擠；允許僱員轉換工作場所來保持適當的距離；安排僱員在較為安靜的角落工作等。
如果人們尚未接種新冠疫苗，是否應對重返工作場所感到擔憂？對此，瓦伊回答說，在現階段，尚未接種3劑疫苗的人士將面臨感染新冠病毒的更大風險。
民調機構Angus Reid在今年3月完成的一項民調結果揭示，超過半數的受訪者表示，如果他們被要求重返辦公室，將另謀高就。多達23%的受訪者說，他們會馬上辭職。
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