員工重返辦公室上班 金融界先採混合模式 滿銀匯豐皇銀將逐步實施

員工重返辦公室上班金融界先採混合模式
滿銀匯豐皇銀將逐步實施

[2022.02.22] 發表

【明報專訊】愈來愈多市中心公司開始慢慢地讓員工回到辦公室上班，多間銀行率先帶領這股勢頭。

商業地產及投資管理公司Colliers Canada的總裁兼首席執行官羅森(Brian Rosen)表示，去年秋天，Omicron挫敗了返回辦公室工作的計劃，但目前，公司不必制定新的靈活工作計劃，這意味着他們可以更快地讓員工回到辦公室。

羅森表示，大銀行往往都會引領多倫多市中心的趨勢，因此當滿地可銀行(BMO)表示了其部分員工將在2月重返辦公室時，這標誌了隨後幾周的轉變。Colliers本身已開始鼓勵員工更常返回辦公室，而計劃可能會在春末實施全面的返回辦公室策略。

BMO計劃在4月初轉向混合型式工作計劃，而匯豐銀行(HSBC)將於本月底開始分階段重新開放其多個辦公室，不包括將於3月14日跟進的多倫多辦公室。

HSBC發言人Sharon Wilks表示，公司的疫苗接種政策將保持不變，並補充說：「我們的辦公室已設置為完全混合工作，預計即使完全取消容量限制，大多數員工至少都會繼續在家工作一周幾天。」

Sun Life發言人Nadine Jahangir Gerrard表示，這家保險巨頭計劃恢復其自願重返辦公室試點計劃，並預計將在2022年晚些時候全面重新開放，不過該公司將繼續為其員工提供靈活的工作安排。

至於加拿大皇家銀行(RBC)，一位發言人表示，員工將被允許在未來幾周和幾個月內根據每個地區的特定限制返回辦公室，而許多團隊將過渡到混合工作安排。混合和遠程工作顧問Nola Simon表示，公司們的重返辦公室戰略會否成功將取決於潛在意圖，這意味着公司必須為員工重返辦公室提供充分的理由。商業房地產公司Avison Young的數據顯示，儘管仍遠低於疫情前的水平，但多倫多市中心的人流量已經開始逐週增加。