【明報專訊】根據皇家銀行經濟研究部(RBC Economics)將於周三發布的一份新報告，加拿大移民與本土出生人士之間薪資差距不斷擴大，移民的平均收入要低10％。報告指這種跨越年齡、性別、地區和職業的鴻溝，每年為國家經濟造成500億元損失。

皇銀經濟研究的副首席經濟師德雅爾丹(Dawn Desjardins)表示，問題源於未能充分認可國外的資歷和工作經驗。

大約38％受過大學教育、年齡在25至54歲的移民，所從事的工作與其教育水準相當，而加拿大出生的同齡人則為一半以上。

德雅爾丹表示，超過一半的收入差距，可歸因於僱主對在其它國家獲得的工作經驗不予考慮，那表現為45至54歲擁有學士學位或更高學歷的移民，收入比本土可比群體低18％。

中位數收入的差距一直存在，但在過去30年中不斷加大，從1986年的3.8％上升至2016年的10.3％。

報告指出，據蓋洛普(Gallup)最近的民意調查，加拿大是僅次於美國的理想移民目的地。移民佔加拿大人口的五分之一，預計到2036年，移民人口將增加到28％。報告表示，加拿大需要縮小移民薪資差距，這樣做可使其年度國內生產總值增加2.5％，即約500億元。

德雅爾丹表示，聯邦政府應該更新其資質評估辦法，協助僱主認可國外工作經驗，並投入更多資源幫助移民過渡到勞動力市場。

報告顯示，移民與本土出生人士的收入差距，在製造業更為明顯，差距達到約23％，農業約16％，在教育，法律和貿易方面的收入差距是10％至15％之間。