【明報專訊】醫管局上周三提出為新入職及現職支援職系員工劃一加薪8%，成功「煞停」工會翌日的靜坐行動。醫管局支援職系員工協會主席吳偉玲和醫療人員總工會副主席馮權國皆指出，正在收集會員對醫管局加薪方案的建議，初步員工意見普遍贊成方案，將於數日內完成整理意見，再交予醫管局，期望趕及下月1日生效。 部分員工不滿未受惠 馮權國說，局方方案的加幅雖然較工會原先要求的12％少，但同事「很理智」，願意接受，但健康服務助理等小部分員工因未能受惠於是次加薪，故不滿方案。馮稱工會將持續向醫管局爭取。 醫管局昨回覆查詢稱，是次顧問研究只涵蓋按薪幅制度支薪的病人服務助理、 運作助理和行政助理，現約1200多名健康服務助理與政府總薪級表掛鈎，跟隨公務員制度調整，自2001年醫管局已不再招聘該職級，而改成招聘在病房提供病人服務的支援員工。 醫局職工總會批「選擇性諮詢」 醫管局職工總會發聲明指出，對支援職系劃一加薪8%深感欣慰，勞資雙方都願意接受，但形容局方在整個過程中是「選擇性諮詢」，只諮詢員工協商委員會的代表和個別工會，對此表示強烈抗議。 該會又指醫管局仍存在職場欺凌、同事申訴無門等問題，期望局方盡快引入反欺凌政策等。
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