【明報專訊】在去年省選中落敗的進步保守黨黨員蒙哥馬利(Cameron Montgomery)，近日獲任命為教育質素及問責辦公室(Education Quality and Accountability Office，EQAO)董事局主席，年薪高達14萬元，安省教育廳長湯普森(Lisa Thompson)周三為此這次高薪聘任解畫，強調蒙哥馬利擁有教育背景，是「絕對合適」的人選擔任該職位。

EQAO負責制訂安省的標準化考試，至於董事局主席一職，以往只是個兼職，日薪為225元，現已改為全職，薪酬來自現有的EQAO財政預算。

蒙哥馬利擁有教育背景，包括他是渥太華大學(University of Ottawa)教育系教授。

湯普森周三表示，蒙哥馬利是「絕對合適」的人選，去修訂安省的標準化考試，「最自然衡量成功就是看分數，可真正改善和確保老師、家長和情況相近的學生能在舒服自在的情況下，讓我們釐定(考試)標準，使大家向前邁進」。

當被問及一個負責制訂標準化考試的機構主席如何協助改善計分方法時，湯普森稱，有許多老師和家長曾投訴有關考試，「我們覺得我們需要從高層開始，並確保EQAO有正確的領導層，而且會花全副心機，保證我們有合適的管理模式去制訂標準化(考試)，以支援教師和課堂內的學生，讓家長能對我們的系統充滿信心」。

不過，安省新民主黨黨魁霍沃斯(Andrea Horwath)認為，湯普森將蒙哥馬利的委命跟計分方法拉上關係，「只是個籍口，企圖解釋一些根本無說服力的東西。這絕對是(省長道格)福特為敗選候選人而設的肥缺(gravy train)。福特以往曾作其他類似任命，這是福特的一個大好機會，讓身邊的人填補這些職位，好讓他操控相關機構」。

福特家族好友塔夫納(Ron Taverner)被提名出任安省省警總監，但有關任命因操守專員插手調查而押後。

塔夫納最初不合省警總監所需的資格，道格福特政府承認，它降低有關入職要求，以吸引更多候選人。

道格福特的首席秘書伯恩(Jenni Byrne)離職後，擔任安省能源局(Ontario Energy Board)的高薪職位，該職位任期兩年，年薪大約19.7萬元。

至於前進步保守黨主席德夫林(Rueben Devlin)獲委任醫療顧問，任期3年；道格福特競選顧問托德(Ian Todd)，被任命為安省駐美國貿易代表，年薪35萬；而福特家族律師特格荷(Gavin Tighe)，被任命進入公共會計理事會(Public Accountants Council)。