年終獎金縮水 逾六成不到萬元
【明報專訊】春節將至，上班族最關心的莫過於「年終獎金多少」。由騰訊理財通與騰訊金融科技智庫、企鵝智酷日前聯手發布的《2018年終獎調查報告》顯示，逾四成受訪者認為入帳的年終獎金低於預期。上海、北京、深圳登上年終獎金最高的前三名；西部城市重慶、西安也雙雙衝上前五，年終獎金尚超過廣州、杭州。
先前網上瘋傳，微信某一部門年終獎金每人平均高達280萬元(人民幣，下同)，騰訊公關總監張軍已出面否認，但有接近微信的人士透露，每位微信員工至少入袋一台最新的iPhone X。時值中國經濟處於震盪之際，類似網傳的微信員工「超高年終」，絕大多數的上班族只能心生羨慕。
僅20.2%小幅提升
《2018年終獎調查報告》(下稱「報告」)呈現出，超過六成受訪者的年終獎金未跨過萬元門檻，22.5%落在1萬至10萬元之間，只有1.7%突破10萬元以上。對於今年收到的年終獎金，47.1%的受訪者表示在預期範圍內，並有超過四成受訪者對年終獎金的金額表達失望。
《報告》的數據也顯現，超過五成受訪者指出，2018年的年終獎金與2017年近乎持平；僅20.2%認為有所增加，但大部分也屬小幅提升；24.4%則表示較為減少，且大幅減少的比例(16.1%)遠勝於大幅增加(5.3%)。
若以行業為區別，以往年終獎金總是傲視群倫的網絡業，2018年居然已掉出前五名的行列；今年榜首為能源╱礦產╱環保行業，年終獎金猶高過公務員、金融業、房地產等。
值得一提的是，智聯招聘去年發布的《2017白領年終獎調查》中，能源╱礦產╱環保行業平均的年終獎金也高居第一。
目前各界公布的情況看，網絡業整體的年終獎金確實有「退潮」趨勢，雖然微信等仍撐住場面，但去年12月先是滴滴宣布員工年終獎金較之前砍半，高管集體不領年終；今年初「羅輯思維」也宣布取消公司產品技術團隊的年終。網絡教育大腕滬江則不僅不發年終，並預計3月進行裁員，旗下員工將有個難過的年。
至於上班族如何運用年終獎金進行理財，《報告》顯示，逾五成受訪者傾向透過網絡理財平台，47.8%表示以銀行為選項，投資股市的受訪者則不到一成。
